Acerca del puesto ASISTENTE IT (INGENIERO JR / TECNOLOGO) Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/Tecnólogo Asistente IT para administrar y garantizar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la infraestructura tecnológica, así como brindar soporte de primer y segundo nivel en comunicaciones, redes y servidores. Su función principal es la de Administrar los recursos tecnológicos asignados, asegurando la disponibilidad y el funcionamiento óptimo de la infraestructura. Brindar soporte en proyectos tecnológicos y garantizar la implementación de políticas y procesos preventivos. Nuestra empresa opera en como administrador de sistema de negociación de divisas , proporcionando servicio de registro, negociación y estadísticas . En un entorno altamente tecnológico y regulado, la función de Director de IT es esencial para nuestro éxito continuo. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica: Tecnólogo o estudiante de Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines. Experiencia Requerida: Mínimo dos (2) años de experiencia en administración de plataformas de comunicaciones, redes y servidores. Competencias Específicas: Conocimientos en redes, telecomunicaciones, software y hardware. Orientación de servicio al cliente y administración de recursos tecnológicos. Conocimientos Técnicos: Telefonía IP/TDM, soporte y administración de sistemas de información. Plataformas de comunicaciones PBX. Sistemas operativos y redes LAN/WAN. Servidores y atención de incidentes. Funciones Principales: Monitorear y administrar la infraestructura tecnológica de la empresa. Realizar seguimiento a planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Asistir en la implementación tecnológica de nuevos proyectos. Verificar y actualizar el inventario físico de la infraestructura tecnológica. Apoyar la documentación y ejecución de políticas de uso y administración. Monitorear el cumplimiento de políticas y procesos preventivos. Competencias Corporativas: Orientación a la calidad Trabajo en equipo Orientación al servicio Orientación al logro Manejo de información Seguimiento de instrucciones Perseverancia y bienestar. Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Contrato de trabajo indefinido. Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr