Acerca del puesto DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Estamos buscando un Director Administrativo y Financiero con experiencia comprobada para liderar la gestión financiera, administrativa y operativa de una compañía del sector logístico o productivo. Este rol estratégico será clave para garantizar la salud financiera, optimizar recursos y promover el crecimiento sostenible de la organización. NUESTRO CLIENTE: + 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR LOGISTICO, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y CADENA DE SUMINISTRO. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación académica requerida Posgrado: Obligatorio en Finanzas o áreas relacionadas. Experiencia y conocimientos específicos Más de 10 años de experiencia progresiva en gestión financiera, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo. Conocimiento profundo en normativas fiscales y regulatorias. Manejo avanzado de sistemas ERP y Excel. Experiencia en análisis financiero, auditorías internas y externas, y optimización de costos. Gestión financiera: Planificar, ejecutar y supervisar presupuestos y estrategias financieras. Presentar informes financieros oportunos y precisos a la alta dirección. Identificar oportunidades de inversión y optimización de recursos. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y regulatorias. Implementar medidas de gestión de riesgos financieros. Supervisar a un equipo de 10-12 colaboradores de áreas como contabilidad, compras, mantenimiento, facturación, costos y mensajería. Fomentar un ambiente colaborativo y orientado a resultados. Optimizar procesos internos para garantizar una operación eficiente. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y la negociación con proveedores. Competencias blandas Pensamiento Estratégico: Anticipar retos y oportunidades financieras para aportar valor a la organización. Análisis Financiero: Capacidad para interpretar indicadores clave de rendimiento y gestionar presupuestos complejos. Liderazgo: Inspirar y dirigir equipos hacia metas comunes. Comunicación Efectiva: Explicar conceptos financieros complejos de manera clara para diversos públicos. Orientación a Resultados: Impulso constante para alcanzar y superar objetivos organizacionales. Beneficios Salario básico competitivo. Bono no salarial de canasta. Bono anual de hasta el 80% del salario según resultados. Medicina prepagada. Opción de trabajo híbrido dos días por semana tras el periodo de prueba. Contrato a termino Indefinido ¡Únete a un equipo que valora la excelencia y el crecimiento estratégico! Si cuentas con el perfil y experiencia requerida, no dudes en postularte. Tu liderazgo puede marcar la diferencia en el desarrollo sostenible de la compañía. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr