¡ÚNETE A LA EXPERIENCIA PUB BEER! Cargo: Director(a) Operativo ¿Tienes liderazgo, visión estratégica y pasión por las ventas? En Pub Beer estamos buscando un(a) director(a) de Ventas con energía, entusiasmo y muchas ganas de crecer en un ambiente divertido, dinámico y lleno de oportunidades. ¿Qué harás? Como director operativo serás responsable de planear, dirigir y controlar la operación y la estrategia de ventas de la organización, siempre alineado con los objetivos corporativos. Tu propósito principal será: Cumplir con el presupuesto de ventas, asegurar una operación eficiente y fidelizar clientes. Puntos a cargo Aproximadamente 5 puntos de venta. Formación académica Administración de Empresas o de Servicios, Ingeniería Industrial, Economía, Hotelería y Turismo y Carreras afines. Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en dirección de ventas o en funciones comerciales con responsabilidad de equipos y resultados. Lo que te ofrecemos Contrato directo e indefinido Salario básico: $3,969,700 Bono no salarial: $851,180 Propinas mensuales estimadas: entre $6,000,000 y $6,500,000 (no hacen parte del salario) Todas las prestaciones de ley Beneficios de bienestar laboral exclusivos para nuestro equipo Funciones principales Elaborar el presupuesto de ventas anual y presentarlo ante la Gerencia General. Socializar los presupuestos mensuales y velar por su cumplimiento en los territorios. Supervisar, retroalimentar y dirigir las ventas diarias. Controlar el cumplimiento de horarios de operación en todos los territorios, acorde a la normativa laboral vigente. Compartir con los jefes de territorio los presupuestos mensuales de horas extras y garantizar su cumplimiento. Controlar y autorizar el personal adicional necesario para eventos o ausencias operativas. Velar por que la plantilla de personal autorizada esté completa en cada territorio. Coordinar con Recursos Humanos el análisis de necesidades de personal por territorio. Participar con Recursos Humanos en la aplicación de pruebas situacionales para cargos operativos. Apoyar al área de Gestión del Conocimiento para el correcto funcionamiento de procesos en los territorios. Ejecutar y garantizar el cumplimiento de las estrategias de mercadeo establecidas por la marca. Supervisar las estrategias de control operativo definidas por la marca. Velar por el correcto funcionamiento de los aspectos administrativos y financieros. Realizar comités semanales uno a uno con los jefes de territorio para analizar resultados y funcionamiento de los negocios. Visitar diariamente los territorios para apoyar novedades, estrategias de ventas y supervisar la operación. Participar activamente en el comité de ADN semanal. Supervisar las franquicias de la marca. Otras funciones que asigne la compañía relacionada con el cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 10 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de negociación, Proactividad, Servicio al cliente, Desarrollo de habilidades de liderazgo #J-18808-Ljbffr