El Oficial Senior de Protección trabaja bajo la supervisión de la Gerencia de Protección-WPE. Su misión es apoyar la gestión diaria de actividades de protección y fortalecer las capacidades del personal y socios implementadores. RESPONSABILIDADES Gestión del programa Desarrollar un cronograma de actividades mensuales y planes de trabajo que alcancen los objetivos del programa. Colaborar con la Gerencia para acompañar al trabajo de socios implementadores, incluyendo transferencias metodológicas y monitoreo cuando sea requerido. Diseñar, elaborar e implementar protocolos de respuesta ante emergencias en temas de Protección y Violencias Basadas en Género (VBG). Fortalecer institucionalmente a servidores públicos, organizaciones aliadas y lideresas comunitarias en VBG y protección, con enfoque centrado en la sobreviviente. Coordinación de mesas departamentales de VBG, articulación interinstitucional y fortalecimiento de la respuesta territorial. Identificar lugares clave para implementar actividades, actualizar listas de referencia y realizar mapeo de actores. Elaborar planes de contingencia y respuesta a emergencias en adaptación a cambios rápidos. Soporte y supervisión del equipo Supervisar y acompañar técnicamente a las Oficiales del programa en la gestión de casos y línea comunitaria. Llevar a cabo sesiones de planificación e información con el equipo, revisar avances y planificar acciones. Realizar sesiones individuales mensuales para monitorear desempeño laboral y brindar apoyo, incluyendo desarrollo de capacidades. Facilitar y organizar capacitaciones sobre grupos focales, evaluación de seguridad, comunicación de servicios, abordaje de VBG y gestión de derivaciones. Apoyar la supervisión de todas las actividades del equipo de WPE en el territorio asignado. Brindar recomendaciones metodológicas al equipo y a socios implementadores para asegurar calidad técnica y alineación con estándares. Documentación y reportes Asegurar la implementación y reporte de registros de asistencia y otras herramientas según cronograma. Monitorear la recolección de datos para garantizar consistencia con estándares del programa. Revisar mensualmente archivos de casos de VBG, asegurando formatos, documentos actualizados y archivados correctamente. Monitorear el avance de actividades de los socios implementadores respecto a la propuesta y plan de trabajo aprobado. Coordinación y referencia Actuar como punto focal en grupos de trabajo de protección y otros espacios de coordinación interinstitucional. Coordinar el trabajo con proveedores de gestión de casos de VBG y actores humanitarios, fortaleciendo mecanismos de referencia y contra‑referencia. REQUISITOS Profesional en psicología, trabajo social o en ciencias humanas y sociales. Experiencia en programas de prevención de VBG y gestión de casos con conocimiento en rutas de atención. Experiencia en transferencia de metodología, fortalecimiento de capacidades y desarrollo de talleres. Valorada experiencia en acompañamiento a socios implementadores. Valorada experiencia en elaboración y seguimiento de planes de compra y distribución. Valorada experiencia en abordaje de VBG en zonas de conflicto armado. Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes. Actitud positiva y profesional, con capacidad para dirigir y trabajar bien en equipo. Capacidades analíticas para evaluación de resultados y mejora continua. REALIDAD LEGAL Y BENEFICIOS IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Ofrecemos beneficios que apoyan la equidad de género, incluido el permiso parental, protocolos de seguridad sensibles al género y otros subsidios de apoyo. #J-18808-Ljbffr