GERENTE GENERAL | LABORATORIO DERMOCOSMÉTICO | COLOMBIA En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector dermocosmético. ¿Te motiva asumir la dirección de un laboratorio en transición, con el reto de ordenar, consolidar y escalar un negocio con potencial de expansión nacional e internacional? DESCRIPCIÓN GENERAL Buscamos un/a GERENTE GENERAL para liderar la transición, planeación y ejecución integral de un laboratorio dermocosmético colombiano, asegurando sostenibilidad financiera, fortalecimiento organizacional, cumplimiento regulatorio y crecimiento comercial. Esta posición tendrá la responsabilidad de construir sobre lo existente, elevar el nivel de la organización y estructurar una nueva etapa de consolidación sin romper la operación actual. El cargo exige una persona con visión de negocio, criterio financiero, capacidad de ejecución y experiencia liderando compañías o unidades en procesos de transición. No se busca únicamente un perfil corporativo o administrativo: se requiere una figura capaz de conectar estrategia, regulación, operación, equipo, portafolio y expansión comercial en un sector donde la ciencia, la confianza de marca y la disciplina de ejecución son determinantes. REQUISITOS FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Se valora posgrado en MBA, Finanzas, Gerencia o áreas relacionadas. Inglés B2. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Con al menos 8 años en cargos de alta dirección y entre 15 y 20 años de experiencia general en el sector. Trayectoria en industrias como dermocosmética, farmacéutica, OTC, consumo especializado o negocios afines. Experiencia liderando procesos de crecimiento, reorganización, expansión o consolidación empresarial. Conocimiento del mercado y de canales de venta relacionados con productos dermocosméticos. Experiencia en procesos regulatorios; idealmente con exposición a INVIMA y escenarios de recertificación. Liderazgo de equipos multidisciplinarios en áreas como finanzas, comercial, calidad, operaciones y administración. Manejo de CRM, indicadores comerciales y análisis financiero con foco en rentabilidad. RESPONSABILIDADES CLAVE Liderar la estrategia general del negocio en Colombia y apoyar su expansión internacional. Asegurar la sostenibilidad financiera de la compañía, fortaleciendo control de costos, rentabilidad y disciplina administrativa. Dirigir los procesos regulatorios y acompañar la recertificación de la operación ante las autoridades correspondientes. Impulsar el crecimiento comercial del laboratorio, desarrollando clientes actuales, nuevos mercados y nuevas líneas. Consolidar, complementar y fortalecer el equipo actual bajo una cultura orientada a resultados y colaboración. Mantener una relación cercana, clara y estratégica con la junta directiva y con stakeholders clave del sector. Acompañar la evolución del portafolio, la innovación y los modelos de negocio del laboratorio. FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar y ejecutar un plan estratégico de crecimiento alineado con la junta para los próximos años. Ordenar la estructura financiera y administrativa para soportar una operación más sólida y escalable. Liderar procesos de reorganización estructural sin afectar la continuidad del negocio. Implementar herramientas tecnológicas y prácticas de gestión que fortalezcan la operación y la toma de decisiones. Asegurar cumplimiento regulatorio y preparación adecuada para procesos de recertificación. Desarrollar una visión comercial más robusta sobre clientes, portafolio, expansión y posicionamiento. Fortalecer el equipo y la capacidad de ejecución interna, elevando estándares de gestión y seguimiento. COMPETENCIAS CLAVE Mentalidad financiera: indispensable para tomar decisiones con foco en rentabilidad, utilidad y sostenibilidad. Pensamiento estratégico: clave para definir políticas, prioridades y crecimiento de corto, mediano y largo plazo. Liderazgo práctico: importante para potencializar equipos con recursos existentes y ordenar la ejecución. Capacidad de negociación: necesaria para relacionarse con junta, distribuidores, aliados y stakeholders del sector. Comunicación asertiva: fundamental para alinear equipo, dirección y actores externos. Flexibilidad y adaptación: valiosas en una organización que está atravesando una etapa de transición. Orientación a resultados: crítica para convertir la estrategia en avances concretos y medibles. OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Oportunidad de liderar una compañía con trayectoria, portafolio propio y potencial de expansión en un mercado con espacio de crecimiento. Rol con impacto directo sobre estrategia, regulación, rentabilidad, equipo y posicionamiento del negocio. Posición ideal para un perfil senior que quiera dejar huella construyendo una etapa de consolidación real. Exposición a un sector que combina ciencia, marca, recomendación profesional e innovación en cuidado de la piel. Entorno retador para una persona que disfrute estructurar, ordenar y escalar una operación con visión de futuro. Si has liderado negocios en industrias reguladas o de consumo especializado, entiendes la relación entre estrategia, estructura y crecimiento, y te motiva asumir el reto de consolidar una compañía con potencial de expansión, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona con visión, criterio, madurez ejecutiva y capacidad real de construir la siguiente etapa de crecimiento de un laboratorio dermocosmético en Colombia. UBICACIÓN Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 #J-18808-Ljbffr