En NTT DATA creemos que el liderazgo técnico no es solo tomar decisiones: es construir, guiar y entregar valor real a través del código. Cada arquitectura bien definida, cada componente escalable y cada decisión técnica estratégica es una oportunidad para crear soluciones sólidas, seguras y preparadas para el futuro. Buscamos a alguien que no solo diseñe, sino que también construya. Un líder que inspire desde la ejecución, que se involucre en el código y que impulse al equipo a alcanzar su máximo potencial. Tu misión Como Líder Técnico Senior Fullstack , serás responsable de liderar técnicamente la solución end-to-end, combinando visión arquitectónica con ejecución práctica. Definirás lineamientos de desarrollo, diseñarás arquitecturas modernas y participarás activamente en la construcción de componentes críticos, asegurando la entrega de soluciones escalables, seguras y alineadas con el negocio. Serás referente técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas, resolviendo desafíos complejos y acelerando la entrega de valor en cada iteración. Responsabilidades Liderar técnicamente al equipo y definir estándares de desarrollo. Diseñar y validar arquitecturas (microservicios, APIs, eventos). Desarrollar activamente en backend y frontend (40–60% del tiempo). Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas. Resolver problemas técnicos complejos y apoyar al equipo. Asegurar calidad, seguridad y performance de las soluciones. Participar en estimaciones y planificación técnica. Gestionar deuda técnica y promover mejora continua. Calificaciones Experiencia sólida como Fullstack Senior con enfoque en liderazgo técnico. Dominio en desarrollo backend y frontend (ej. Java, Node.js, Angular, React u otros). Experiencia diseñando arquitecturas basadas en microservicios y APIs. Conocimiento en patrones de diseño y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum). Manejo de control de versiones con Git. Experiencia en prácticas de calidad de código y code review. Conocimientos en seguridad, performance y escalabilidad. Experiencia trabajando en entornos cloud (deseable). Capacidad para liderar, mentorear y tomar decisiones técnicas. ¿Te motiva liderar desde la técnica, construir soluciones de alto impacto y potenciar equipos de desarrollo? #J-18808-Ljbffr