MEG, Memorial Enterprise Group, busca un Director Comercial con perfil 100% comercial de campo , orientado a resultados, con liderazgo probado y capacidad para construir, dirigir y movilizar equipos comerciales en toda la región. Esta posición es clave para garantizar el crecimiento sostenido del negocio en cada país donde operamos. Objetivo de Puesto Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial corporativa a nivel regional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales en cada país, liderando a los Directores Comerciales locales yորի participando activamente en la generación de negocios a través de visitas constantes a clientes actuales y potenciales. Responsabilidades Supervisar y liderar a los Directores Comerciales locales de cada país. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales regionales y por país. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales B2B y B2C. Participar activamente en visitas comerciales, negociaciones y cierres estratégicos. Impulsar una cultura comercial 100% orientada al mercado, evitando equipos estáticos en oficina. Desarrollar, fortalecer y escalar la fuerza de ventas regional. Acompañar, entrenar y exigir a los equipos comerciales en campo. Analizar indicadores comerciales, pipeline, forecast y rentabilidad. Representar a la compañía ante clientes estratégicos y alianzas clave. Viajar constantemente dentro de la región según las necesidades del negocio. Dirección y estrategia comercial regional. Desarrollo y gestión de equipos de ventas. Planeación comercial y cumplimiento de KPIs. Negociación avanzada y cierre de negocios. Análisis de mercados y expansión comercial. Gestión de pipeline, CRM y forecast comercial. Diseño de estructuras comerciales escalables. Liderazgo inspirador y exigente. Mentalidad de dueño y orientación a resultados. Alta capacidad de influencia y persuasión. Comunicación ejecutiva. Disciplina comercial y enfoque en ejecución. Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos ambiciosos. Ejemplo permanente: lidera desde el campo, no desde la oficina. Requisitos Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones comerciales, con al menos 5 años en roles de liderazgo regional o corporativo. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales. Perfil ejecutivo de campo (indispensable): visitas, negociaciones, cierres. Experiencia creando y desarrollando fuerzas de ventas B2B y B2C. Alta disponibilidad para viajar frecuentemente. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos y planes de expansión. Modalidad de Trabajo: Presencial Horario : lunes a viernes Localidad : Ciudad de Bogotá Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad de trabajo, actualiza tu hoja de vida, aplica directamente en este post y retrait las preguntas filtro para conocerte mejor. Si tu perfil es seleccionado, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr