Descripción COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA – SECTOR CORPORATIVO Compañía líder del sector corporativo busca Coordinador(a) de Gestión Humana, responsable de dirigir, coordinar y fortalecer todos los procesos relacionados con la gestión del talento. Este cargo tiene un rol estratégico dentro de la organización, asegurando que la atracción, desarrollo, bienestar y desvinculación del talento se realicen bajo criterios técnicos, legales y organizacionales, alineados a los objetivos de crecimiento empresarial. Reporta a la Dirección Financiera y Administrativa y actúa como back‑up de la Coordinación de Gestión Humana. Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o afines Formación complementaria en Legislación Laboral Deseable actualización en Gestión Estratégica del Talento Conocimientos de Excel y Power BI son importantes EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Gestión Humana Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos Experiencia en procesos de reclutamiento y selección Conocimiento en legislación laboral vigente Experiencia en gestión de clima organizacional y evaluación de desempeño Manejo de procesos disciplinarios y desvinculación Experiencia en gestión de cuota SENA Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (articulación con SST) RESPONSABILIDADES CLAVE Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de talento Liderar procesos completos de selección y vinculación Gestionar procesos de evaluación del desempeño y planes de mejora Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional Actualizar políticas y procedimientos de Gestión Humana Asegurar cumplimiento normativo laboral y disciplinario Alinear las estrategias de talento con la planeación estratégica empresarial FUNCIONES PRINCIPALES Publicación de vacantes, entrevistas y evaluaciones Supervisión del ciclo de vida del colaborador (ingreso a desvinculación) Diseño y actualización de perfiles de cargo Coordinación de inducción y reinducción organizacional Identificación de necesidades formativas y coordinación de capacitaciones Seguimiento a planes de desarrollo individual Diagnóstico anual de clima laboral y ejecución del plan de acción Coordinación con SST para seguimiento normativo Gestión de procesos disciplinarios como mediador interno Construcción de herramientas de medición de procesos de talento Participación en la planeación estratégica organizacional COMPETENCIAS BLANDAS Pensamiento estratégico y analítico Liderazgo organizacional Comunicación efectiva y asertiva Toma de decisiones Inteligencia emocional Planificación y organización Orientación al detalle Proactividad y autonomía Actitud de servicio Orientación al comportamiento organizacional Beneficios OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Participación activa en la planeación estratégica empresarial Impacto directo en la cultura y desarrollo organizacional Exposición a liderazgo transversal con directores y presidencia Rol estratégico con influencia en decisiones organizacionales Modalidad presencial Vinculación inicial temporal con posibilidad de continuidad LLAMADO A LA ACCIÓN Si tienes visión estratégica en Gestión Humana y buscas un rol donde puedas impactar cultura, desempeño y crecimiento organizacional, esta oportunidad es para ti. Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. En procesos como este, el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo. Revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026. Accede aquí a la guía de optimización y diferénciate desde la postulación: OPTIMIZA TU HV 2026 #J-18808-Ljbffr