Acerca del puesto SUBDIRECCIÓN COMPRAS Y ABASTECIMIENTO Garantizar la gestión oportuna y eficiente de los procesos de planeación, presupuesto, compras, abastecimiento e inventarios en el sector salud. Asegurar el cumplimiento de los estándares normativos y la calidad interna, contribuyendo al óptimo funcionamiento de los procesos asistenciales y administrativos de la compañía. Comprometidos con la calidad y la innovación, trabajamos bajo rigurosos estándares normativos para asegurar la excelencia Buscamos constantemente mejorar nuestras prácticas en un entorno colaborativo y dinámico, donde cada miembro del equipo contribuye directamente a la salud y bienestar de la comunidad. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Educación y experiencia: Profesional en carreras administrativas, logística en compras, planeación de demanda o inventarios. Cursos o diplomados en logística, administración, procesos, compras, contratación, excel avanzado. Mínimo 4 años en el sector salud liderando equipos en compras, planeación de demanda, inventarios, y en negociación de medicamentos, dispositivos médicos y contratación de servicios. Planificar, priorizar y ejecutar tareas conforme a los estándares de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Cumplir y fomentar las normativas del Sistema de Gestión de Calidad. Participar en actividades de formación y reportar cualquier desviación o incidente relevante. Optimizar el uso y mantenimiento de insumos y equipos. Funciones Principales: Liderar la planeación de demanda de productos según necesidades institucionales. Coordinar y supervisar la elaboración y ejecución del presupuesto de compras. Integrar eficientemente los planes de necesidades y abastecimiento. Ejecutar y gestionar los procesos de importación de productos acorde a lineamientos normativos. Mantener y actualizar el sistema de gestión de calidad para los subprocesos a cargo. Participar en el Comité de Compras y gestionar la evaluación de proveedores. Rendición de cuentas de compras, ejecución de consumos y presupuesto ante el Comité Directivo. Beneficios Tiene Personal a cargo Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector. Cultura empresarial dinámica y colaborativa. Capacitación continua y desarrollo de habilidades. Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr