Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Optimizar la operación del punto de venta. Liderar y desarrollar al equipo de tienda. Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. Implementar estrategias de marketing y servicio. Administrar recursos inventarios y activos. Requerimientos 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda. Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración. Condiciones Salario básico $2'000.000 + comisiones $1'120.000 cumpliendo al 100% (Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley. Contrato a término Indefinido Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana. Beneficios de la compañía Disponibilidad para trabajar en CC en el norte y occidente de la ciudad #J-18808-Ljbffr