COORDINADOR COMERCIAL RETAIL ( Opticas ) Acerca del puesto COORDINADOR COMERCIAL RETAIL ( Opticas ) COORDINADOR COMERCIAL RETAIL (Gafas ópticas ) El Coordinador Comercial es el responsable de optimizar la gestión de ventas y atención al cliente en una óptica de renombre. La posición tiene como objetivo principal maximizar los ingresos y mejorar la presencia de la marca a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas. El cargo también se enfoca en la supervisión del equipo comercial, asegurando su capacitación continua y alineación con los objetivos corporativos. El sector de la óptica, que incluye la venta de lentes oftálmicos y productos relacionados, está en constante crecimiento, ofreciendo un entorno dinámico y desafiante para profesionales con habilidades comerciales y de liderazgo. NUESTRO CLIENTE: COMERCIALIZADOR DE LENTES (monturas, gafas) OPTICAS, DE LUJO. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica Requerida: Título profesional en carreras administrativas o afines. Experiencia y Conocimientos Específicos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles comerciales, preferiblemente en ópticas o el sector de salud visual. Conocimientos en productos ópticos (lentes progresivos, ocupacionales, etc.) y tecnologías relacionadas. Manejo de herramientas informáticas: Windows, Word, software clínico y contable. Experiencia en la ventas y cumplimiento de metas comerciales. Dominio de técnicas de marketing y mercadeo. Supervisar y apoyar al equipo comercial en la implementación de estrategias de ventas. Asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta diarias, semanales y mensuales. Realizar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, proyecciones y gestión de inventarios. Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con proveedores y laboratorios ópticos. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y optimizar la experiencia de compra. Funciones Principales: Dominar el portafolio de productos y servicios de la empresa. Coordinar el soporte y atención al cliente cuando el área de SAC no pueda resolver un caso. Ejecutar las estrategias de ventas establecidas y asegurar su correcta implementación en cada tienda. Monitorear y analizar las estadísticas de ventas, incluyendo productos más y menos vendidos y desempeño del personal. Capacitar al equipo comercial en productos y servicios, manteniendo actualizados sus conocimientos. Apoyar en la selección y entrega de funciones a las nuevas asesoras comerciales. Desarrollar planes de acción mensuales y trabajar en conjunto con Recursos Humanos para evaluar el desempeño del personal. Acompañar al equipo comercial en la implementación de campañas y estrategias de ventas. Competencias Blandas: Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo. Vocación de servicio y compromiso con la empresa. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Alta capacidad de negociación y persuasión. Actitud proactiva y orientada a resultados. Beneficios Amplias oportunidades para el desarrollo profesional en un ambiente innovador y de apoyo. Contrato de trabajo indefinido. Posibilidad de influir directamente en la mejora de los procesos. Desarrollo profesional en una organización comprometida con la calidad y la innovación en sus servicios. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr