Acerca del puesto INGENIERO DE CONTROL/ELECTRONICO/ELECTRICO (MEDELLIN) Estamos buscando un ingeniero de control/electrónico/eléctrico para unirse a nuestro equipo de ingeniería eléctrica. El candidato ideal tendrá conocimientos en protocolo IEC 61850, 60870-5-101, 60870-5-104, experiencia en sistemas eléctricos de alta y media tensión, y experiencia general de 1 a 3 años. Como ingeniero de control/electrónico/eléctrico, su principal función será diseñar arquitecturas de comunicaciones, configurar equipos de control y protección de sistemas eléctricos y configurar equipos de comunicaciones. El candidato seleccionado también deberá estar dispuesto a realizar otras tareas asignadas por su jefe inmediato. NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS DE INGENIERIA PARA PROYECTOS DE ENERGIAS RENOVABLES, SISTEMAS ELECTRICOS DE BAJA MEDIA Y ALTA TENSION. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Titulo profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, control u otro campo relacionado. Conocimientos en protocolo IEC 61850, 60870-5-101, 60870-5-104. Experiencia en sistemas eléctricos de alta y media tensión. Experiencia general de 1 a 3 años. Conocimientos de programación en lenguajes como C++, Python, Java, etc. Conocimientos de normativas y estándares eléctricos internacionales y locales. Conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos en inglés técnico. Certificaciones profesionales relacionadas con la ingeniería eléctrica o electrónica. Diseñar arquitecturas de comunicaciones para sistemas eléctricos de alta y media tensión. Configurar equipos de control y protección de sistemas eléctricos. Configurar equipos de comunicaciones. Realizar pruebas eléctricas y análisis de resultados. Supervisar proyectos de ingeniería eléctrica. Asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma. Trabajar en equipo con otros miembros del equipo de ingeniería eléctrica. Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Contrato de trabajo indefinido. Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr