Personas encargadas de sinterizar, analizar y tratar la información financiera, encontrar soluciones a problemas o necesidades de la compañia mediante el análisis y procesado de los datos. Experiencia en conceptos contables y análisis de información financiera.Este cargo reporta al Finance - Global Controller Director y presenta de manera periódica la informes. NUESTRO CLIENTE: Líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Estudiante y/o profesional preferiblemente en las áreas contables y carreras afines. Experiencia en conceptos contables y análisis de información 1 año deseable. Buen dominio del inglés, hablado y escrito. B2- C1. Conciliaciones de facturas de proveedores, análisis y seguimiento según sea necesario. Gestión de inventario de pines incluyendo la generación de PO y seguimientos. Gestión de devoluciones ACH. ACH manual incluyendo comisiones spiff. Gestión de informes de pagos múltiples. Revisión, actualización y seguimiento de múltiples informes periódicos. Generación de informes para respaldar diversas facturas de deudores. Apoyar al Analista de Datos II cuando sea necesario. Otras funciones delegadas ocasionalmente por el Controller y el Analista de Datos II. Conocimientos avanzados de Excel. Habilidades matemáticas: conocimientos agudos de matemáticas y cálculo sin errores. Excelente comunicación verbal y escrita. Atención a los detalles: encontrar y resolver errores, gran capacidad de comprobación de hechos. Buenos conocimientos informáticos, incluidas carpetas compartidas y conexiones remotas. Pensador analítico y solucionador de problemas. Disponibilidad de lunes a viernes horarios de 40 horas semanales. Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Disponibilidad de lunes a viernes horarios de 40 horas semanales. Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr