Estamos en la búsqueda de un Director Ejecutivo para una reconocida corporación sin ánimo de lucro dedicada a la gestión y promoción de la sostenibilidad y la economía circular, enfocada en la recolección, manejo y reciclaje . El candidato ideal será un líder experimentado con una sólida trayectoria en la dirección general y una pasión por la sostenibilidad. Organización que busca construir modelos de negocio para la gestión ambiental, a través del relacionamiento y vinculación de productores, comercializadores y almacenes, atendiendo las prioridades respecto a este tema con los lineamientos del Ministerio de Ambiente y entidades de cooperación internacional. Formación Académica Requerida: Profesional en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial. Años de Experiencia y Conocimientos Específicos: Mínimo 7 años de experiencia en cargos directivos o como Gerente General. Conocimiento avanzado en Dirección General, Liderazgo de Proyectos, Gerencia de Costos, Planificación Estratégica, y Formulación y Seguimiento de Proyectos de Cooperación. Idealmente, conocimientos en sostenibilidad y economía circular. Manejo de herramientas tecnológicas de planeación estratégica. Ser el portavoz y representante de la corporación ante entidades de interés, autoridades y entidades de gobierno. Asegurar el cumplimiento normativo en línea con los objetivos de la corporación. Elaborar y supervisar la implementación de planes y proyectos estratégicos. Mantener actualizados los documentos legales y normativos. Gestionar alianzas y convenios estratégicos que beneficien a la corporación y sus empresas asociadas. Funciones Principales: Actuar como representante legal de la corporación, asegurando el cumplimiento de los estatutos y leyes vigentes.Planificar, organizar, liderar y controlar las operaciones de la corporación. Garantizar que la entidad funcione de manera eficiente y eficaz, satisfaciendo las necesidades de las partes interesadas. Desarrollar estrategias y tácticas para cumplir los objetivos de la corporación. Gestionar el presupuesto y los gastos. Mantener buenas relaciones con proveedores y clientes. Coordinar procesos de licitación y contratos. Preparar informes financieros y operativos para la Junta Directiva y la Asamblea General. Supervisar y optimizar la gestión de recursos y bienes de la corporación. Competencias Blandas: Colaboración y construcción de relaciones. Negociación y resolución de problemas. Orientación al logro de resultados y calidad. Planeación y organización. Visión estratégica y gestión del cambio. Relacionamiento con personas e instituciones públicas y privadas. Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Contrato de trabajo indefinido. Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. Esta es una oportunidad única para liderar una organización dedicada a la sostenibilidad, en un rol que ofrece desafíos significativos y la posibilidad de causar un impacto positivo en la gestión ambiental y la economía circular. El candidato seleccionado será una pieza clave en la implementación de proyectos innovadores y sostenibles que contribuyan al desarrollo económico y social. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr