Acerca del puesto CONSULTOR LEGAL DE PROTECCION DE LA INNOVACION, GESTION Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL Serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes nacionales a través de un enfoque proactivo y estratégico en los temas de lapropiedad . Tu rol será crucial en fortalecer la presencia de la empresa en el mercado, mediante visitas comerciales, participación en eventos relevantes y atención personalizada a grandes cuentas. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica: Especialización y/o Maestría Derecho Comercial , Derecho de negocios , Gestion de la Innovación y la Propiedad. Conocimientos Específicos: Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado). Experiencia Requerida: Mínimo 5 años de experiencia en áreas del Derecho Comercial, de negocios, de protección de la innovación y su propiedad y en roles de atención y gestión de clientes. Funciones Principales: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en clientes nacionales. Liderar y ejecutar el plan de acción comercial para promocionar los servicios de la firma. Organizar y participar activamente en eventos, seminarios y conferencias. Elaborar y realizar seguimiento a propuestas comerciales, asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa. Coordinar con las áreas operativas para garantizar la entrega de servicios de alta calidad. Competencias Clave: Excelente capacidad organizativa y de autogestión. Proactividad y orientación a resultados. Habilidades destacadas para el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental. Beneficios Condiciones de Trabajo: Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días desde casa. Tipo de contrato: Indefinido. Salario competitivo, basado en la experiencia y cualificaciones del candidato. Bono anual % del salario, condicionado al cumplimiento de metas establecidas. Beneficios adicionales como medicina prepagada IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr