Analista de Compensaciones y Beneficios - Trabajo Remoto Join to apply for the Analista de Compensaciones y Beneficios - Trabajo Remoto role at BairesDev En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev Como Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev, analizarás estructuras de compensación, evaluarás programas de beneficios y desarrollás estrategias competitivas de remuneración. Realizarás investigaciones de mercado, mantendrás benchmarks salariales y colaborarás con equipos de RRHH para asegurar que nuestros paquetes de compensación atraigan y retengan el mejor talento, alineándose con los objetivos organizacionales. Responsabilidades Realizar análisis de compensaciones e investigación de mercado para asegurar un posicionamiento competitivo. Evaluar y recomendar mejoras a programas y políticas de beneficios existentes. Mantener estructuras salariales, clasificaciones de puestos y benchmarks de compensación. Preparar informes sobre tendencias, datos de mercado y efectividad de programas. Apoyar revisiones anuales y procesos de planificación salarial. Colaborar con equipos de RRHH para diseñar e implementar estrategias de recompensa. Calificaciones 3+ años de experiencia en análisis de compensaciones, administración de beneficios o análisis de RRHH. Conocimiento de principios de compensación, metodologías de investigación de mercado y diseño de beneficios. Fuertes habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis de datos. Experiencia con sistemas HRIS y software de gestión de compensación. Comprensión de regulaciones laborales y requisitos de compliance. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. Horarios flexibles Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr