MONTALLANTAS PROFESIONAL Transpiedecuesta S.A. , empresa referente en el sector con más de 70 años de trayectoria , invita a los mejores talentos a formar parte de su equipo operativo. Como organización formal y certificada bajo estándares internacionales de calidad, seguridad y medio ambiente (ISO 9001, 14001, 45001 y BASC), garantiza un entorno de trabajo serio, estable y con proyección. OBJETIVO DEL CARGO Asegurar la disponibilidad, seguridad y óptimo estado de los neumáticos de la flota vehicular, mediante procesos técnicos de mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo directamente a la seguridad vial y la eficiencia operativa de la compañía. FUNCIONES PRINCIPALES Realizar el montaje, desmontaje y rotación técnica de llantas de vehículos pesados y de servicio público. Ejecutar inspecciones periódicas para detectar desgastes irregulares, daños estructurales o presiones inadecuadas. Gestionar de manera responsable el inventario de llantas y las herramientas asignadas. Reportar novedades técnicas y cumplir con los protocolos de seguridad industrial y salud en el trabajo (SST) para prevenir accidentes. PERFIL DEL CANDIDATO Persona con alto sentido de la responsabilidad, honestidad y compromiso. Experiencia comprobable en labores de montallantas, preferiblemente en flotas de transporte masivo o carga pesada. Capacidad para trabajar de manera proactiva bajo el orden jerárquico de la empresa. FORMACIONES Y BENEFICIOS Salario Aproximado: Entre $2.300.000 y $2.500.000 (según experiencia y cumplimiento). Horario Laboral: Lunes a sábado, con la estabilidad de una jornada organizada. Contratación Formal: Con todas las prestaciones sociales de ley (Salud, Pensión, ARL, Caja de Compensación, Primas y Cesantías). ESTABILIDAD LABORAL Vinculación directa con una empresa sólida y de gran reconocimiento regional. VALOR AGREGADO (BIENESTAR Y DESARROLLO) Cronograma de Formación: Acceso a programas de capacitación técnica, entrenamiento en nuevas tecnologías y SST. Plan de Bienestar: Participación en jornadas semestrales de integración familiar y espacios de recreación gestionados por la empresa. Cultura de Respeto: Trabajo en un ambiente que valora la dignidad humana y el buen trato. #J-18808-Ljbffr