Buscamos un(a) Líder Técnico con sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo de equipos y adopción de metodologías ágiles. Será responsable de orientar técnicamente al equipo, garantizar la calidad de las soluciones implementadas y apoyar la toma de decisiones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio. Formación Académica Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Se aceptará homologación del requisito académico mediante certificación vigente como Scrum Master emitida por entidades reconocidas (Scrum Alliance, Scrum.org, Scaled Agile u otras equivalentes). Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como Líder Técnico, Technical Lead o roles similares. Experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo y acompañamiento técnico de proyectos. Certificaciones Certificación vigente como Scrum Master (deseable). En caso de no contar con certificación Scrum Master, se valorarán certificaciones técnicas o formación complementaria vigente en metodologías ágiles. Liderar técnicamente al equipo de desarrollo y servir como referente en decisiones de arquitectura y buenas prácticas. Coordinar y acompañar la ejecución técnica de proyectos de software. Garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones implementadas. Participar en la planificación, estimación y seguimiento de actividades de desarrollo. Promover la adopción de metodologías ágiles y la mejora continua dentro del equipo. Realizar revisiones de código, mentoría técnica y transferencia de conocimiento. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones oportunas para mitigarlos. Colaborar con áreas funcionales y de negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Competencias Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y toma de decisiones técnicas. #J-18808-Ljbffr