Como Analista de Recursos Humanos Senior, liderarás y controlarás el proceso integral de remuneraciones, garantizando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y confiabilidad de la información. Con análisis avanzado, propondrás mejoras estructurales y desarrollarás controles que reducen riesgos operacionales y financieros, entregando información estratégica para la toma de decisiones. Principales funciones Análisis y ejecución de todo el proceso de pago de remuneraciones. Ejecución de cálculo, elaboración de cartas, solicitud y contabilización de finiquitos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en los procesos relacionados. Control de solicitudes de pago a terceros, generación de informes detallados, seguimiento y conciliación de cuentas. Control de fondos sindicales, generación de reportes periódicos y aseguramiento del manejo correcto de descuentos sindicales. Garantía de la correcta administración de pagos asociados a prácticas profesionales, alineación con normativas internas y legales. Gestión y administración avanzada del módulo de documentos y generación de plantillas en sistemas como BUK, incluyendo propuestas de mejora y automatización de procesos críticos. Actuación como respaldo de roles clave del área, asegurando continuidad operacional y resolución de contingencias. Implementación de optimizaciones para mitigar riesgos asociados al pago de remuneraciones, imposiciones y otros procesos críticos. Administración de pólizas de seguros, gestión de pago y registro contable. Administración de beneficios internos. Requisitos Formación: Contador, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Experiencia: 4 años de experiencia en remuneraciones. Conocimientos: Normativa laboral/legal y previsional, instituciones laborales (DT, SII, etc.), conocimiento técnico específico de remuneraciones en empresas de alta dotación y complejidad, manejo de distintos ERP de remuneraciones. Modalidad Mixta. Beneficios principales Apoyo psicológico gratuito para colaboradores y acceso al convenio de salud integral UC CHRISTUS para ti y tu familia. Formación de calidad con el sello UC. Vales de almuerzo (casino), movilización, acceso a seguros complementarios de salud, descuentos y convenios. Bono de productividad, aguinaldos y soporte en momentos clave del ciclo de vida (matrimonio, nacimiento/adopción, fallecimiento) mediante permisos pagados y aportes económicos. Buses de acercamiento para colaboradores de Clínica San Carlos de Apoquindo. #J-18808-Ljbffr