Responsabilidades Garantizar una sana dinámica de trabajo en uno o varios equipos ejecutando iniciativas digitales estratégicas mediante coaching, capacitación y mentoría. Facilitar sesiones y enseñar prácticas ágiles estableciendo evidencia clara de los resultados (Daily, Planning, Reviews, Retros, Refinement). Asegurar la entrega de valor continua desde el discovery hasta la puesta en producción, supervisando planes, anticipando riesgos y gestionando acciones correctivas. Gestionar el readiness de la iniciativa con el release manager: ambientes, QA, aprobaciones y pasos a producción garantizando el ciclo de vida de desarrollo (SDLC). Identificar y coordinar la resolución de dependencias locales y regionales, y gestionar riesgos del proyecto. Generar visibilidad sobre el estado del equipo, entregables, riesgos y necesidades de soporte. Garantizar la trazabilidad de entregables y compromisos mediante herramientas como Jira, Confluence y Power BI. Medir y compartir métricas de agilidad (velocity, burn-up, lead time, predictibilidad, entre otras). Organizar, facilitar y orientar la creación de nuevos productos y estrategias de negocio a partir del proceso WoW y diseñar el user story map con el product manager. Establecer y promover una cultura de colaboración, foco y mejora continua en la organización. Promover un entorno donde el equipo realice operaciones eficientes, cumpliendo con valores, Código de Conducta y principios globales de riesgo. Desarrollar una estrategia de recursos humanos para atraer, retener y motivar al equipo, fomentando inclusión y mentalidad de coaching. Requisitos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en roles de Scrum Master, Delivery Lead o Agile Project Manager, facilitando eventos y guiando prácticas ágiles a equipos multidisciplinarios. Experiencia en Discovery facilitando inceptions y procesos de Design Thinking. Experiencia en Delivery, organización y gestión de pasos a producción de iniciativas. Conocimientos en Frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFe), métricas de flujo y mejora continua, ciclo de vida de desarrollo (SDLC), procesos de validación, QA y puesta en producción. Gestión y conocimientos en Jira, Confluence, Mural, Power BI, Excel. Certificaciones en metodologías ágiles (por ejemplo: SAFe®, Scrum Master, Product Owner). Estado de inglés avanzado. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, manejo de indicadores, buena comunicación. Dimensiones El Senior Consultant tendrá de 5 a 7 reportes directos (Consultant Talent Acquisition). Darás servicio a 10 áreas de negocio en GBS. Serás responsable de supervisión y cumplimiento del proceso por medio de SSFF. Condiciones laborales Trabaja en un entorno de oficina estándar; trabajar horas extras es una práctica frecuente. Ubicación: Bogotá, Colombia. ScotiaTech es una unidad de negocio de ScotiaGBS, con un entorno de trabajo inclusivo y beneficios competitivos. #J-18808-Ljbffr