Descripción del cargo Buscamos un Profesional de Apoyo Directivo que brinde soporte estratégico, administrativo y analítico a la Gerencia y Direcciones de la compañía, asegurando el adecuado seguimiento de proyectos, la articulación entre áreas y la generación de información clave para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Vacante Profesional de Apoyo Directivo Área Proyectos / Gestión Estratégica Nivel Profesional Requisitos del perfil Formación académica Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia requerida Experiencia Profesional Mínimo cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional, contados a partir de la fecha de terminación de materias, la cual deberá acreditarse mediante la correspondiente certificación. En caso de no demostrarse la fecha de terminación de materias, la experiencia profesional se contabilizará a partir de la fecha del Acta de Grado, en la profesión requerida. Experiencia Específica Mínimo veinticuatro (24) meses de experiencia específica desempeñando funciones como Director, Coordinador, Asesor y/o Administrador de proyectos. Conocimientos específicos Manejo avanzado de Excel Conocimiento en Power BI u otras herramientas de análisis de datos Manejo de indicadores de gestión (KPIs) Elaboración de informes, reportes y presentaciones ejecutivas Seguimiento de planes de acción y cronogramas Funciones principales Realizar seguimiento a proyectos estratégicos definidos por la Gerencia y Direcciones. Preparar informes, indicadores de gestión y análisis para la toma de decisiones. Analizar información operativa, financiera y comercial para identificar oportunidades de mejora. Coordinar el flujo de información entre las diferentes áreas de la organización. Apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas estratégicas y de mejora organizacional. Elaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones gerenciales y juntas directivas. Hacer seguimiento a planes de acción, compromisos y metas organizacionales. Consolidar y validar información proveniente de diferentes áreas. Proponer mejoras en procesos administrativos, operativos y de gestión. Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información estratégica. Competencias clave Pensamiento estratégico Capacidad analítica Organización y planificación Comunicación asertiva Orientación a resultados Proactividad Manejo de información confidencial Condiciones laborales Salario: 3.000.000+aux de transporte + acuerdo con la compañía Horario: A definir #J-18808-Ljbffr