Objetivo del trabajo Liderar la coordinación técnica e integral del proyecto, garantizando una articulación estratégica con aliados interagenciales (UNICEF), actores institucionales y organizaciones territoriales para el cumplimiento efectivo de los resultados del UNFPA. El/la coordinador/a será responsable de la planificación, ejecución y monitoreo de las acciones en territorio, asegurando la integración transversal de los enfoques de derechos humanos, interseccionalidad y equidad de género. Todo lo anterior, orientado a fortalecer la gobernanza territorial y bajo el liderazgo técnico de la Asesoría de Población y Desarrollo. Lugar de trabajo La sede de trabajo será la ciudad de Tumaco. Responsabilidades laborales Liderar la articulación técnica con los socios de la alianza (UNICEF, Ministerio de Educación Nacional y la Agencia de Renovación del Territorio - ART) para garantizar la coherencia operativa en la implementación del proyecto. Representar técnicamente al UNFPA en los espacios de gobernanza del proyecto (Comités Técnicos y Operativos), facilitando la toma de decisiones y el establecimiento de acuerdos. Coordinar con UNICEF y la ART el diseño y ejecución de una estrategia de comunicaciones y visibilidad que resalte el impacto de la alianza y el rol del Fondo Multidonante de Naciones Unidas (MPTF). Liderar la planificación integral de los Resultados 2 y 3 bajo responsabilidad de UNFPA, asegurando la alineación con el Prodoc y el Plan Estratégico . Garantizar la implementación territorial en Roberto Payán y Tumaco, supervisando que las actividades se desarrollen bajo los principios de transparencia y excelencia de UNFPA. Estructurar los procesos de contratación del equipo técnico y consultores, elaborando insumos técnicos (TDR) y brindando lineamientos metodológicos para asegurar la calidad de los productos. Supervisar técnica y administrativamente los contratos y convenios derivados de la ejecución de UNFPA, garantizando el cumplimiento de cronogramas y estándares de calidad. Adaptar y transferir las herramientas metodológicas de UNFPA (enfoque de género, derechos reproductivos y juventud) para la pre-incubación de iniciativas socioambientales en el contexto del Pacífico nariñense. Facilitar procesos de confianza y colaboración con las mesas comunitarias PDET, organizaciones de base y colectivos de mujeres, promoviendo su liderazgo efectivo en el proyecto. Realizar visitas periódicas de monitoreo en campo para verificar el avance de las iniciativas y brindar asistencia técnica directa a los equipos territoriales. Diseñar e implementar el esquema de seguimiento y monitoreo de UNFPA, asegurando la recolección de datos oportunos para medir el impacto en la autonomía económica de las mujeres y jóvenes. Coordinar la elaboración de informes técnicos y financieros de avance para el MPTF, identificando proactivamente desafíos, riesgos y oportunidades de mejora. Liderar la sistematización de la experiencia, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas que permitan la escalabilidad del modelo en otros territorios PDET. Preparar insumos técnicos de alto nivel para presentaciones en escenarios de cooperación internacional y comités directivos. Requisitos mínimos del LSC seleccionado* Requisitos mínimos de educación Profesional en ciencias sociales, económicas o administrativas con estudios de posgrado en temas de planeación y/o políticas para el desarrollo, agenda ambiental, género, construcción de paz y desarrollo. Deseable contar con maestría. Mínimo años de experiencia laboral relevante Experiencia profesional mínima de siete (7) años. Experiencia, conocimientos y habilidades Experiencia relacionada en procesos de gestión pública y planeación territorial, fortalecimiento de capacidades a actores locales (énfasis en jóvenes, mujeres, población étnica), iniciativas de construcción de paz con jóvenes, deseable experiencia en el desarrollo de proyectos ambientales, análisis integral y poblacional, Agenda 2030 y sus ODS. Experiencia en Agencias del Sistema de Naciones Unidas. Habilidades deseadas adicionales a las competencias cubiertas en la sección Competencias Conocer y estar de acuerdo con la misión, visión y los valores del UNFPA. Sensibilidad cultural y de género. Demuestra respeto ante la diversidad de religión, raza, nacionalidad y edad, y cuenta con capacidad de adaptación a diferentes contextos. Demuestra capacidad de liderazgo para motivar y dirigir equipos frente a los resultados propuestos por la organización. Experiencia en coordinación de proyectos de cooperación internacional, particularmente, con el MPTF. Resolución de problemas identificando y abordando los desafíos que se presenten en la implementación de las actividades desarrolladas, buscando soluciones creativas. Buen entendimiento de la forma de trabajo y modalidades de programación del UNFPA. Demuestra una actitud positiva y constructiva. Demuestra apertura al cambio, habilidad para manejar situaciones complejas y trabajo en equipo. Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Habilidad para coordinar equipos, elaborar informes y documentos técnicos. Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint, así como uso de diferentes tecnologías de información. Habilidad para trabajar en equipo colaborando en su área de responsabilidades. Idioma(s) requerido(s) Excelente dominio del idioma español. Certificados profesionales No aplica. Se requerirá a los solicitantes los siguientes documentos Deberá presentar su hoja de vida en formato P11, indicando todos los cargos desempeñados anteriormente y sus principales funciones, su duración (mes/año), las titulaciones, así como los datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono), e indicar al menos tres (3) referencias profesionales más recientes de supervisores anteriores. #J-18808-Ljbffr