MISION CARGOArticular las estrategias para la permanencia con calidad y tasa de graduación de los estudiantes depregrado, de acuerdo con lo establecido en las condiciones de calidad y en el marco reglamentario internoy externo.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGOCompendiar, a partir de la información las unidades académicas, las variables de vulnerabilidad económica, psico social, familiar y académica que puedan incidir en la permanencia con calidad ytasa de graduación, para su notificación en Consejo Académico.Hacer seguimiento, con las jefaturas de programa, de las estrategias de acompañamiento institucional que se tienen para la atención de los estudiantes con matrícula condicional y otras variables de vulnerabilidad identificadas.Proponer al Consejo Académico, al Consejo Administrativo y Financiero y al Consejo de Pastoral y Bienestar Universitario, acciones de mejoramiento que aporten a la permanencia con calidad y tasa de graduación para latoma de decisiones respectiva de acuerdo con el análisis de los datos que arroja los sistemas de informacióninternos y externos relacionados con las alertas tempranas sobre la permanencia con calidad y tasa degraduación.MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL CARGOIndicadores de Gestión –ResultadoInforme cuantitativo y cualitativo de causas de deserción y es Informe de las acciones de permanencia con calidad y tasa de graduación. Establecer indicadores para la medición del impacto de las estrategias para la permanencia con calidad y tasa de graduación. Indicadores de Proceso –SeguimientoDe acuerdo con el avance en la ejecución de los indicadores de gestión.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN FORMAL ÁREA(S) DE FORMACIÓNProfesional en la Ciencias Sociales y Educación y afines con experiencia en Gestión de Datos.EXPERIENCIA LABORAL (AÑOS)1 año en responsabilidades similares preferiblemente en Instituciones de Educación Superior.CONOCIMENTOS & HABILIDADESConocimientos técnicosDominio en Excel avanzadoConocimientos en gestión de proyectosHabilidadesHabilidades de acompañamiento y motivaciónTrabajo en equipoCapacidad de relacionamientoIdiomas Inglés IntermedioCOMPETENCIASOrganizacionalesORIENTACIÓN AL SERVICIOINTEGRIDADADAPTACIÓN AL CAMBIOTRABAJO EN EQUIPODel cargo Dominio Técnico del cargoIniciativa y creatividadOrientación al logroComunicaciónLiderazgoReserva y Confidencialidad #J-18808-Ljbffr