Una compañía líder en consumo masivo en Colombia está buscando un Coordinador de Compensación en Bogotá para liderar procesos clave de compensación. El candidato ideal debe tener una experiencia de 5 a 6 años, con al menos 3 años en roles relacionados con compensación. Las responsabilidades incluyen coordinar revisiones salariales, administrar la arquitectura organizacional en SAP y gestionar bonos. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr
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Publicado hace 12 días
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