Acerca del puesto DIRECTOR ADMISIONES Y OPERACIONES Se busca un profesional estratégico y dinámico para ocupar la posición de Director de Admisiones y Operaciones. La persona seleccionada será responsable de optimizar la ocupación y oferta de servicios de nuestra red de centros a nivel nacional, asegurando una experiencia de usuario excepcional y el cumplimiento de metas comerciales. NUESTRO CLIENTE: INSTITUCION DE SALUD CON CUBRIMIENTO NACIONAL OFRECIENDO SERVICIOS DE ALTA CALIDAD Y EFICIENCIA OPERATIVA . Con un enfoque en la innovación y la satisfacción del usuario, nos dedicamos a proporcionar una atención accesible y personalizada, asegurando la excelencia a través del compromiso con estándares rigurosos de calidad y seguridad. Buscamos líderes que impulsen nuestra misión de mejorar la salud y el bienestar de nuestras comunidades. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica: Profesional en ingenierías, administración o carreras afines. Especialización en proyectos, servicio, tecnología o gerencia en salud. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia administrativa y/o operativa en gestión de centros de salud de segundo nivel en adelante. Experiencia previa en manejo de equipos y en establecimientos con presencia nacional. Funciones Principales: Incrementar la eficiencia en los procesos de admisión y facturación. Promover la innovación en la gestión de citas. Asegurar la estandarización de los procesos para optimizar la prestación del servicio. Contribuir activamente a la estrategia de ventas y alcanzar los objetivos financieros. Competencias Personales: Excelente vocación de servicio y orientación al resultado. Alta capacidad de adaptabilidad y trabajo en equipo. Fuerte conocimiento del negocio y habilidades para la ejecución y manejo de resultados. Habilidad en toma de decisiones, pensamiento estratégico y liderazgo. Beneficios Cargo presencial con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Reporta a: Gerencia General. Tiene Personal a cargo Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector. Cultura empresarial dinámica y colaborativa. Capacitación continua y desarrollo de habilidades. Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. false } #J-18808-Ljbffr