Acerca del puesto GERENTE COMERCIAL (INDUSTRIA DE GRANDES EVENTOS Y EXPERIENCIAS) Estamos en búsqueda de un Gerente Comercial altamente capacitado para liderar nuestro equipo de ventas. La empresa se dedica a la organización y gestión de eventos, ofreciendo servicios innovadores y personalizados a una amplia gama de clientes. El objetivo principal de este cargo es coordinar eficientemente la fuerza de ventas, implementar planes de comercialización y mercadeo, y lograr un crecimiento sostenido en la cartera de clientes. NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE FIRMA ESPECIALIZADA EN LA CREACION, ORGANIZACION Y PRODUCCION DE EVENTOS A NIVEL NACIONAL. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica Requerida: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos Específicos: Conocimiento en ventas, marketing, atención al cliente. Dominio y manejo de equipos de trabajo. Liderar y motivar al equipo de ejecutivos comerciales, coordinadores comerciales, productores, creativos y diseñadores. Analizar metas y realizar reuniones comerciales periódicas. Reclutar y capacitar a nuevos integrantes del equipo. Presentar informes mensuales a la Gerencia General sobre el estado de ventas, clientes, y sugerencias. Visitar eventos y mantener contacto directo con clientes. Brindar apoyo constante al equipo para resolver inconvenientes y asegurar la satisfacción del cliente. Estar disponible durante las temporadas altas de trabajo. Asegurar la rentabilidad de los negocios conforme al margen establecido. Contactar y visitar clientes potenciales para expandir la cartera comercial. Atender cualquier requerimiento de la Gerencia General relacionado con el área comercial. Competencias Blandas: Dominio en atención al cliente. Capacidad de trabajar bajo presión y ante desafíos. Iniciativa y toma de decisiones. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Formación comercial y en ventas. Implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Supervisar y coordinar al equipo de ventas, garantizando un rendimiento óptimo. Presentar informes y análisis de ventas a la Gerencia General. Mantener relaciones sólidas con los clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio. Velar por la rentabilidad y crecimiento sostenible de la empresa. Beneficios Propuesta salarial competitiva Oportunidad de liderar un equipo dinámico y creativo en una empresa en constante crecimiento. Participación en eventos y proyectos de alto impacto. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr