IBOPE es una multinacional que ofrece soluciones que ayudan a los medios, productores de contenido, anunciantes, reproductores digitales y agencias a comprender los cambios en el comportamiento de los consumidores y las audiencias en los diversos medios de comunicación. Lo que harás Garantizar la correcta ejecución, control y análisis del proceso de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la confidencialidad y exactitud de la información. Apoyar la operación desde Colombia, para asumir progresivamente procesos de nómina y gestión de personal de otros países dentro de un entorno regional o global. Tus principales retos Ejecutar el proceso completo de nómina (end to end) para los distintos países garantizando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento de los calendarios establecidos. Gestionar, revisar y validar todas las novedades que impactan el cálculo de nómina, tales como ingresos, retiros, horas extras, recargos, bonos, comisiones, incapacidades, licencias, deducciones y ausentismos. Revisar y aprobar el ausentismo en la plataforma designada por la compañía y conciliar los saldos de vacaciones entre nómina y el sistema. Elaborar, validar y enviar mensualmente los volantes de nómina y la nómina electrónica, asegurando el cumplimiento normativo. Realizar el consolidado y validación de prestaciones sociales, así como la recolección y análisis de la información requerida en los cierres semestrales. Emitir reportes de movimientos de personal (ingresos, retiros, incrementos salariales, movimientos laterales, entre otros) para su impacto en nómina y fines de control interno. Conciliar las diferentes cuentas contables afectadas por el proceso de nómina, garantizando consistencia entre nómina y contabilidad. Atender consultas y solicitudes del cliente interno relacionadas con pagos de nómina y administración de personal, mediante la gestión de tickets. Mantener actualizada, organizada y completa la documentación laboral y de nómina. Participar activamente en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de los procesos de nómina. Ejecutar otras funciones inherentes y relacionadas con el ejercicio de su rol. Lo que buscamos en ti Profesional en áreas Administrativas, ingenierías o Contables Experiencia superior a 6 años en el área de nómina, realizando liquidaciones de contratos, pago de prestaciones sociales y de seguridad social en otros paises (preferiblemente en paises de Europa, US, Asia) Conocimientos ofimáticos (Microsoft office, Excel -Avanzado). Conocimientos avanzados en liquidación de nomina. Conocimiento y manejo de software de nomina Contabilidad Básica , como contabilizaciones de nomina y conciliaciones Preferiblemente con conocimientos en impuestos Ingles conversacional nivel avanzado no negociable Tipo de contrato: Indefinido directo por la compañía Salario: Sujeto a perfil del candidato Bono de bienestar mensual adicional al salario Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / Flexible de acuerdo a procesos de otros países. Bono de navidad del 25% salario - Aplica para ingresos hasta el 30 de junio de cada año Modalidad: Hibrido Seguro de Vida Dia de cumpleaños libre – 1 día en el mes de cumpleaños Día de salud mental – 1 día en el mes de octubre Días libres para diligencia personales – 2 días al año Días adicionales a los de ley por licencia de paternidad Día libre por graduación – 1 día libre Viernes flexible – La jornada concluye a las 3 pm sujeto a aprobación del líder y la operación Horas de voluntariado: 16 horas pagas al año para dedicar a actividades de voluntariado EAP (Employee Asistance Program): programa de asistencia al empleado donde el colaborador podrá acceder a guías/asesorías de carácter emocional, psicológico, financiero, jurídico entre otros #J-18808-Ljbffr