Acerca del puesto DIRECTOR DE IT (SECTOR FINTECH) Como Director de IT tendras a cargo la Administración de las Plataformas Windows, serás el líder técnico responsable de gestionar la infraestructura de IT basada en plataformas Windows y Linux de nuestra empresa. Tu experiencia en administración de servidores, telecomunicaciones y ciberseguridad será crucial para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad de nuestras operaciones tecnológicas. Nuestra empresa opera en como administrador de sistema de negociación de divisas , proporcionando servicio de registro, negociación y estadísticas . En un entorno altamente tecnológico y regulado, la función de Director de IT es esencial para nuestro éxito continuo. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado (Máster o MBA preferido). Experiencia y Conocimientos Necesarios: Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de gerencia IT o cargos similares. Experiencia comprobable en la administración de plataformas Windows y Linux, así como en la gestión de infraestructura VMware. Amplio conocimiento en telecomunicaciones, protocolos SIP, telefonía IP y TDM. Competencia práctica en protocolos de enrutamiento de red como BGP, OSPF, etc. Experiencia en administración de almacenamiento HPE 3Par y firewalls Fortinet. Familiaridad con el cumplimiento regulatorio, especialmente con los requisitos de la Superintendencia Financiera de Colombia. Conocimientos sólidos en continuidad de negocio y ciberseguridad. Dominio del inglés hablado y escrito. Funciones Principales: Gestionar y supervisar la infraestructura de TI basada en plataformas Windows y Linux. Brindar soporte técnico y parcheo para servidores tanto físicos como virtuales. Monitorear y mantener la infraestructura Windows, incluyendo licenciamiento Microsoft y certificados digitales. Coordinar proyectos de telecomunicaciones y telefonía IP. Asegurar la integridad y seguridad de los datos a través de medidas de ciberseguridad efectivas. Cumplir con los requisitos regulatorios de la Superintendencia Financiera de Colombia. Liderar la implementación de medidas de continuidad de negocio. Factores Principales de Personalidad (Competencias Blandas): Liderazgo técnico y habilidades efectivas de gestión de equipos. Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en un entorno multidisciplinario. Adaptabilidad y agilidad en la toma de decisiones. Compromiso con la seguridad de la información y el cumplimiento normativo. Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Contrato de trabajo indefinido. Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr