Ingeniero Mecánico - Aire Acondicionado (Talent Pool) - BOG019F Objetivo Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería intermedios a complejos, debido a su capacidad, conocimiento intermedio, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica. Dependiendo del requerimiento puede llegar a dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo. Responsabilidades y requisitos clave Por lo general, tener más de 5 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente puede tener conocimientos intermedios en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas. Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros). Ser capaz de dar recomendaciones que incluirán soluciones completas dentro del alcance del trabajo de ingeniería, dibujo o modelamiento. Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros de disciplina más senior. Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno. Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada semanal a mensual con el supervisor, su trabajo generalmente no se supervisa en detalle y la cantidad de supervisión varía según la asignación. Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Por lo general, la orientación técnica está disponible para revisar sus programas de trabajo y asesorar sobre características inusuales de sus asignaciones. Trabajar en equipos de hasta 4 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales. Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina. Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas. Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios. Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás. Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos. Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos. Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad. Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables. Responsabilizarse por el trabajo producido y asegurarse de que sea "correcto desde la primera vez". Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad. Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones. Profesional en ingenieria Mecánica Experiencia: 5 -10 años en el diseño de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Experiencia elaborando y revisando documentación técnica (memorias de cálculo, diagramas de flujo HVAC, hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de materiales, evaluaciones técnicas de ofertas, revisión de documentos de vendedor). Sectores: Oil & Gas, petroquímica, power, offshore, minería, minerales y metales, energías renovables, LNG, H2. Manejo de software: HAP de Carrier, AutoCAD. Conocimiento en códigos: ASHRAE, SMACNA, ISO. En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Discriminación y atención igualitaria Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr