COL - EJECUTIVO(A) DE CUENTA V6 (SECTOR BANCA) - BOGOTA Bia Energy Bogota, D.C., Capital District, Colombia En Bia Energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! Responsabilidades Introducir nuevas soluciones de eficiencia energética en el mercado, asegurando que las estrategias de venta sean innovadoras y capaces de destacar la propuesta de valor de la tecnología ofrecida. Prospectar y desarrollar un sólido pipeline de clientes potenciales a través de diversas estrategias de generación de leads, incluyendo prospección en frío, networking, referidos, etc. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentaciones persuasivas que resalten los beneficios y el valor añadido de la tecnología en energía, mostrando cómo puede mejorar la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones del cliente. Calificaciones Profesional en carreras administrativas e ingenierías. Experiencia laboral de al menos 1–2 años en procesos de venta consultiva B2B, demostrando la capacidad de comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones personalizadas. Experiencia en identificar y calificar prospectos potenciales a través de diversas técnicas (llamadas en frío, networking, referencias, etc.). Cultura y Beneficios Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia, no solo hacemos tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final. Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Jugador de Equipo A: Colaboramos y crecemos juntos. Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. Compensación COP 3.500.000 – 3.900.000 Aviso de Herramientas de IA We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr