Buscamos un líder que garantice la continuidad operativa, la seguridad integral y la eficiencia tecnológica de la compañía, equilibrando cuatro frentes estratégicos: la infraestructura cloud y plataforma SaaS (disponibilidad, escalabilidad y costos); la tecnología interna y la experiencia del colaborador (soporte, redes, puestos de trabajo y conectividad); los sistemas de información corporativos (M365, HubSpot, Buk, entre otros); y el gobierno, cumplimiento normativo y gestión del riesgo (ISO 27001, PCI, ciberseguridad y seguridad física asociada a TI). Condiciones y beneficios Vinculación directa e inmediata con la empresa, a término indefinido. Salario: $ , negociable según perfil. Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00p.m. Modalidad híbrida: 3 días presencial y 2 días en casa, tras un período de prueba de 2 meses en modalidad 100% presencial. Ubicación: Medellín, sector Estadio – barrio El Velódromo. Tiquetera de beneficios. Almuerzo subsidiado por la empresa. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Deseable especialización en Ciberseguridad o Gestión de TI. Mínimo 5 años de experiencia en roles de TI y seguridad de la información, con al menos 3 años liderando equipos. Experiencia en entornos cloud en producción e, idealmente, en migraciones entre plataformas de nube. Experiencia práctica en la administración de suites corporativas (M365 o Google Workspace), gestión de identidades y accesos (IAM/AD), licenciamiento de software y relacionamiento con proveedores. 1. Infraestructura Cloud y Disponibilidad Liderar la migración estratégica de Azure a AWS, definiendo la arquitectura objetivo y el roadmap por fases. Garantizar la estabilidad y disponibilidad de la plataforma educativa con un SLA superior al 99,9%. Optimizar costos cloud mediante políticas de autoescalado, instancias reservadas y monitoreo continuo. Implementar Infraestructura como Código (IaC) para asegurar la consistencia y trazabilidad de los entornos. 2. Sistemas de Información y Soporte Interno Liderar la implementación y administración de herramientas corporativas clave: HubSpot (CRM), Buk (RRHH) y el ecosistema Microsoft 365. Supervisar el soporte técnico de equipos de cómputo y periféricos para los colaboradores. Administrar el Active Directory (AD), gestionando usuarios, perfiles y permisos de acceso. 3. Ciberseguridad, Riesgos y Cumplimiento Definir y ejecutar la estrategia de seguridad digital para la nube, los sistemas de información y las instalaciones físicas. Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales como ISO 27001 y PCI DSS. Establecer protocolos de respuesta ante incidentes y planes de recuperación ante desastres (DRP) 4. Gestión y Liderazgo del Equipo Dirigir y desarrollar el equipo de TI (aproximadamente 5 personas), promoviendo una cultura de servicio y mejora continua. Gestionar el presupuesto tecnológico con control estricto del gasto y negociación con proveedores. Mantener actualizados el licenciamiento de software y las renovaciones de suscripciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr