¡Únete a nuestro equipo como Director/a de Innovación Legal! En Porvenir estamos buscando un/a Director/a de Innovación Legal que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación en un entorno retador, dinámico y en constante transformación. En Porvenir creemos en la diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se basan en el talento y las habilidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad, raza o religión. Objetivo del cargo Generar valor a la defensa judicial de la Compañía mediante análisis de data de los fallos y el desarrollo de nuevas capacidades tecnológicas que aumenten la productividad de los abogados internos, diseñando y socializando los informes que contienen los indicadores de Mapa Funcional, Estratégico y los que permiten tener el control de la tercerización de la defensa, acompañar a los líderes en el desarrollo de los planes de acción. Funciones principales Administrar y gestionar el análisis y data de la dirección contenciosa e iniciar un proceso de estructurado de trabajo con la dirección de acciones constitucionales. Garantizar la oportunidad y calidad de los procesos de facturación. Implementar procesos y capacidades tecnológicas, que reduzca la operatividad y el riesgo humano en los procesos a cargo de la Gerencia de Estrategia y Defensa judicial. Dirigir la correcta transmisión de los informes claves tales como: Template de Provisiones, Procesos Activos ALFA, Mapa Funcional, Mapa Estratégico, informes de seguimiento, Sireci y control de la tercerización de la Defensa Judicial. Profesional en Derecho con especialización. Experiencia Más de 4 años de experiencia relevante para el cargo. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos . Competencias clave Atención al detalle Innovación y creatividad Desarrollo de relaciones Conocimientos técnicos Manejo y analítica de datos Optimización de procesos y eficacia en control judicial Modelo de trabajo hibrido (3 días a la semana en oficina y 2 días en home office) #J-18808-Ljbffr