Acerca del puesto PROCUREMENT MANAGER / DIRECTOR DE ADQUISICIONES (SECTOR FLORICULTOR) Como Procurement Manager tendrás la oportunidad de expandir nuestra oferta de productos, explorando nuevas fuentes y cultivando relaciones sólidas con los productores. Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de ventas para impulsar nuestras ventas y sorprender a nuestros clientes con promociones únicas. Serás un maestro de los datos, colaborando con nuestro equipo de marketing y desarrollo de productos para crear categorías y marcas exitosas que cautivarán a nuestros clientes. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS DEL CARGO Grado Asociado, preferiblemente profesional, una especialización o post grado sera un plus . Habilidades/Calificaciones: Experiencia mínima de 3 años en compras de flores frescas para el mercado masivo. Competente en software de MS Office. Bilingüe en inglés y español. Habilidades de presentación, comunicación clara verbal y escrita, habilidades efectivas para el cierre de compras, habilidades efectivas para la prospección de fincas, persistencia, cumplimiento de metas de volumen. Autodirigido y organizado. Propósito del Trabajo del Procurement Manager: Generar ganancias e incrementar el portafolio de flores de la empresa mediante el establecimiento y crecimiento de la adquisición de flores frescas. Responsabilidades del Puesto: Asegurar que los productos sean comprados de manera rentable. Evaluar a nuevos proveedores para asegurarse de que cumplan con las especificaciones de calidad y medio ambiente. Ampliar la oferta de productos buscando fuentes de nuevos cultivos. Trabajar con el equipo de ventas para aumentar las ventas mediante la búsqueda continua de promociones de exceso de inventario para ofrecer a nuestros clientes. En colaboración con el Gerente General, desarrollar, pronosticar y alcanzar los objetivos presupuestarios, de ganancias y de distribución establecidos. Coordinar la ejecución exitosa del crecimiento anual de ventas y desarrollo de negocios. Participar de manera positiva (relaciones y contribuciones) con equipos interfuncionales dentro de la empresa, incluyendo operaciones, ventas, logística y marketing. Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico Ubicación del Trabajo: Colombia o Ecuador Contrato de trabajo indefinido. Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr