GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE NEGOCIOS (SECTOR SALUD) Acerca del puesto GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE NEGOCIOS (SECTOR SALUD) GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE NEGOCIOS (SECTOR SALUD) Importante empresa del sector salud con sede en Bogotá busca incorporar a su equipo un profesional destacado en Administración, Negocios o carreras afines, para desempeñar el rol de Gerente Administrativo y de Negocios. Este cargo es esencial para asegurar la gestión eficiente de nuestras operaciones y el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos en un entorno competitivo y en constante cambio. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica: Graduado en Administración, Negocios o carreras afines Especialización en Gestión Empresarial, Finanzas o Salud (deseable). Experiencia Requerida: Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos de gestión administrativa o roles similares, idealmente en el sector salud. Conocimientos Específicos: Profundo entendimiento de las dinámicas financieras y administrativas. Competencias avanzadas en Microsoft Excel, finanzas, paquete Office y manejo de CRM. Capacidad plan negocio efectivas. Funciones Principales: Planificar y desarrollar estrategias para mejorar la gestión y operatividad de la empresa. Administrar eficientemente los recursos financieros, incluyendo la organización de presupuestos y su correcta distribución. Representación de la empresa en diversas instancias y ante actores claves del sector. Liderar los equipos comerciales y de mercadeo para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Supervisar y reportar sobre las actividades y resultados en comités de gerencia. Preparar informes detallados para la alta dirección, proporcionando visibilidad sobre el rendimiento organizacional. Competencias Blandas: Liderazgo efectivo y habilidades de gestión de equipos. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios. Visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Oportunidad de liderar un equipo dinámico y comprometido. Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. Salario competitivo y beneficios acordes al mercado. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que buscan influir significativamente en el crecimiento y éxito de nuestra organización, aportando su experiencia y conocimiento en un sector vital como es la salud. IMPORTANTE: Aplicar mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que r publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr