Acerca del puesto GERENTE COMERCIAL (EQUIPOS BIOMEDICOS) Estamos en busca de un profesional dinámico y proactivo para el cargo de Gerente Comercial, con sólida formación en Ingeniería Biomédica con especialización o experiencia en Mercadeo o Gestión Comercial. Este cargo estratégico requiere una persona con fuerte orientación a resultados, capaz de coordinar y liderar el equipo comercial para alcanzar y superar las metas de ventas anuales. Es esencial tener una red de contactos consolidada con entidades prestadoras de servicios de salud (IPS) y experiencia en ventas a clientes públicos y privados, manejando procesos de licitación y ventas directas de equipos biomédicos, muebles hospitalarios y de oficina. El sector de equipos biomédicos está en constante evolución, impulsado por los avances tecnológicos y la creciente necesidad de equipamiento médico de alto rendimiento. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica: Profesional en Ingeniería Biomédica. Experiencia: Mínimo cinco (5) años en cargos comerciales en el sector de equipos biomédicos. Experiencia comprobada en contratación estatal y manejo de plataformas como Secop I y II, Licicont, y renovación de RUP. Conocimientos Específicos: Licitaciones y cotizaciones. Manejo y seguimiento de procesos licitatorios. Elaboración de propuestas comerciales y documentación contractual. Alistamiento y entrega de productos según especificaciones técnicas. Experiencia: Mínimo cinco (5) años en cargos comerciales en el sector de equipos biomédicos Experiencia comprobada en contratación estatal y manejo de plataformas como Secop I y II, Licicont, y renovación de RUP. Habilidades y Competencias: Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Liderazgo de equipos, orientación al resultado y pensamiento estratégico. Análisis y manejo de información, con atención al detalle y solución de conflictos. Proactividad, seguridad, empatía, persuasión, y habilidades comerciales. Apertura de nuevos mercados y gestión efectiva de ventas. Coordinación de la búsqueda activa y seguimiento de procesos licitatorios. Supervisión de cumplimiento de requisitos y presentación de propuestas comerciales. Garantizar la entrega oportuna y adecuada de productos y documentación. Análisis de indicadores de gestión comercial y ejecución de acciones preventivas y correctivas. Fomentar y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales. Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales. Beneficios Presencial , con un día a la semana en oficina y el resto en visitas a clientes. Reporte mensual de ventas a la Gerencia General. Ambiente laboral positivo con enfoque en el respeto y la armonía. Remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr