Importante compañía del sector industrial con más de 10 años de experiencia y con impacto a nivel nacional, está en la búsqueda de su próximo Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Salario: $ 4.500.000 Sede: Bogotá Horario: Lunes a viernes 7:00am – 5:00pm Requisitos: Profesional en psicología o carreras afines Más de tres años de experiencia en roles similares Responsabilidades Principales: Diseñar e implementar la estrategia integral de atracción y selección de talento , utilizando herramientas y metodologías que permitan identificar perfiles con alto potencial, alineados a las necesidades de las áreas y a la cultura organizacional. Estructurar, ejecutar y dar seguimiento al proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores, asegurando una adaptación efectiva al rol, al equipo y a los valores de la compañía. Coordinar e implementar los planes de entrenamiento requeridos para cada posición, de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas de la organización. Identificar de manera continua las necesidades de formación de la compañía y diseñar planes de capacitación técnica, de habilidades blandas y de liderazgo que fortalezcan el desempeño y el desarrollo del talento. Medir y analizar el impacto de los programas de formación y entrenamiento , proponiendo ajustes y mejoras que garanticen su efectividad y alineación con los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar anualmente estrategias de cultura organizacional , orientadas a fortalecer el sentido de pertenencia, la vivencia de los valores y la favorabilidad interna de la compañía. Desarrollar e implementar programas de bienestar y reconocimiento , alineados al calendario organizacional y al enfoque cultural, que promuevan la motivación, el compromiso y la experiencia del colaborador. #J-18808-Ljbffr