The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.**Descripción general del trabajo:**En el Comité Internacional de Rescate nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Recuperación Económica y Desarrollo (ERD) para los cargos de Oficial ERD y Asistente ERD, quienes serán los responsables de implementar las metodologías y estrategias de los programas de transferencias monetarias y medios de vida en los proyectos de asistencia humanitaria y recuperación temprana. Además, promoverán la estabilización socioeconómica de la población más vulnerable en las comunidades de acogida y migrantes atendidas por el IRC.**Ubicación del Puesto**La posición podrá desempeñarse en los siguientes lugares de trabajo:* **Departamento de Norte de Santander:** + Con base en Cúcuta, Ocaña y Tibú.* **Departamento de Nariño:** + Con base en Ipiales, Barbacoas, Samaniego y San Andrés de Tumaco.**Perfiles Requeridos:****Oficial ERD:****Requisitos del trabajo:**Educación: Título Universitario en relaciones internacionales, economía, ingeniería, ciencias sociales, derechos humanos o campo relacionado.**Experiencia laboral:*** Experiencia mínima de (2) años de experiencia laboral en la implementación de proyectos de medios de vida y/o en entrega de transferencias de efectivo en contextos humanitarios, de emergencia y de recuperación temprana.* Experiencia en el desarrollo de los planes de trabajo para la implementación de proyectos, recolección y análisis de datos y presentación de informes.* Conocimiento y habilidades de liderazgo* Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia, entornos inseguros o situaciones de administración remota (Respuestas en Catatumbo).* Deseable manejo idioma inglés, no exigible.**Habilidades y competencias demostradas:*** Habilidades sólidas en la gestión de equipos y generación de informes, con experiencia deseable en la administración presupuestal de proyectos.* Capacidad para realizar múltiples tareas, cumplir con los plazos, mantener la compostura y priorizar entregables.* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, especialmente para socializar propuestas, acciones e información técnica a personas vulnerables, algunas de las cuales pueden no saber leer ni escribir.* Liderazgo y capacidad para manejar varias tareas simultáneamente, incluyendo habilidades en Excel, manejo de bases de datos y análisis de información.**Asistente ERD****Educación:** Profesional, Tecnólogo o estudiantes universitarios de últimos semestres en áreas de conocimiento relacionadas con administración empresarial, economía y finanzas, educación, humanidades, ciencias sociales, labor social, mercadeo y comercio, derechos humanos y campos relacionados.**Experiencia laboral:*** Entre 1 y 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de Transferencias Monetarias, seguridad alimentaria y/o programas de asistencia en efectivo en contextos de conflicto armado en Colombia, en especial en zonas del Catatumbo, escenarios humanitarios o de recuperación temprana. Se valora especialmente la experiencia previa en operaciones de emergencia, contextos inseguros o modalidades de gestión y acompañamiento de forma remota.**Habilidades y competencias demostradas:*** Comprensión o sensibilidad al trabajo comunitario o con poblaciones vulnerables con necesidades humanitarias.* Manejo de Microsoft Office.* Habilidades de comunicación efectiva.* Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo.* Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.**Estándares de conducta profesional:**Los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.**Igualdad de género:** IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.**Igualdad de oportunidades del Empleador:** IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.**PROFESSIONAL STANDARDS**All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in . Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on , Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.**Work that has meaning**: Every day at the IRC is a chance to make a difference through a purpose-driven career. Whether you're working directly with communities or providing support behind the scenes, you will be part of a dynamic team that is always innovating, scaling, and testing new and better solutions to ensure the best possible outcomes for the people we serve.**Global scale, dynamic workplace**: At the IRC, we believe that the dynamic, global make-up of our team is our strength. When you join us, you're not just starting a job—you will be part of a global organization positively impacting millions of lives in over 40 get to work with colleagues from all around the world—working across time zones and regularly exchanging different ideas, perspectives and insights. You’ll join a team that is dedicated to fostering a supportive environment to create a workplace where everyone feels valued, respected, and heard. **Challenging work, innovative solutions**: We’re committed to excellence and innovation, and pride ourselves in setting industry-leading standards while practicing evidence and data-lead strategies. Come challenge norms, shatter conventions, and pioneer change while working on real, nuanced and complex issues we face in the world today.**Community centered**: We’re an empathetic community that truly cares for one another. Our comprehensive safety and security initiatives ensure a safe work environment, while our continuous learning and development programs provide ongoing opportunities for personal and career advancement.#J-18808-Ljbffr