Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines Certificaciones adicionales : Certificaciones en gestión de proyectos Responsabilidades principales Gestión de Operaciones Diarias : Asegurar el buen funcionamiento de todas las actividades operativas de la empresa, optimizando procesos para mejorar la eficiencia y la productividad. Implementación de Estrategias : Trabajar en conjunto con otros directivos para implementar las estrategias organizacionales, garantizando que las decisiones estratégicas se lleven a cabo de manera efectiva en el día a día. Supervisión de Departamentos : Coordinar las operaciones entre distintos departamentos (como producción, ventas, logística, atención al cliente y tecnología) para asegurar la integración y cumplimiento de objetivos. Optimización de Procesos : Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos para reducir costos, mejorar la calidad del producto/servicio y aumentar la eficiencia general de la empresa. Gestión del Talento Humano : Supervisar y desarrollar al equipo directivo y operativo, asegurando que los empleados cuenten con las herramientas, habilidades y motivación necesarias para alcanzar sus metas. Innovación y Mejora Continua : Liderar la transformación digital y la mejora continua dentro de la organización, asegurando que la empresa esté al día con las últimas tendencias y herramientas tecnológicas para mantener su competitividad. Gestión del Presupuesto Operativo : Participar en la planificación y asignación del presupuesto operativo, asegurando una gestión eficiente de los recursos financieros. Relaciones con Proveedores y Socios : Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores, clientes clave y otras partes interesadas para asegurar la colaboración efectiva y la obtención de los recursos necesarios. Competencias clave Liderazgo y Gestión de Equipos : debe ser una líder fuerte, capaz de inspirar, motivar y guiar a los equipos de trabajo hacia el logro de los objetivos organizacionales. Pensamiento Estratégico : Capacidad para desarrollar e implementar estrategias que optimicen las operaciones y apoyen el crecimiento sostenible de la empresa. Resolución de Problemas : Habilidad para abordar desafíos operativos complejos de manera creativa y eficaz, asegurando soluciones rápidas y eficientes. Orientación a Resultados : Un fuerte enfoque en el cumplimiento de metas y la mejora del rendimiento en todas las áreas operativas. Comunicación Efectiva : Capacidad para comunicarse claramente con todos los niveles de la organización, desde la alta dirección hasta los empleados operativos. Capacidad de Adaptación : Flexibilidad para gestionar el cambio en un entorno dinámico, adaptándose rápidamente a las fluctuaciones del mercado, la competencia y las nuevas tecnologías. Habilidades Analíticas : Competencias en el análisis de datos para evaluar el desempeño operativo y tomar decisiones basadas en evidencia. Conocimiento Financiero : Comprensión de la gestión presupuestaria, el análisis financiero y la optimización de costos. Cualidades personales Visión estratégica y ejecución táctica : capaz de tener una visión a largo plazo de las operaciones de la empresa, pero también estar dispuesta a involucrarse en los detalles del día a día. Capacidad para trabajar bajo presión : tomar decisiones importantes en entornos de alta presión y adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes. Proactividad y enfoque en resultados : Capacidad para anticiparse a posibles problemas operativos y encontrar soluciones que generen valor a la empresa. Retos típicos del puesto Manejo del cambio organizacional. Optimización de costos sin afectar la calidad Lunes a Viernes de 8 am a 5 pmSábado de 8am a 1pm Tipo de contrato Extras Accesos a cursos en Platzi. Descuentos de empleados en el Centro Comercial Mayorca. #J-18808-Ljbffr