Acerca del puesto GERENTE CUENTA JUNIOR (BPO-CONTACT CENTER B2B) Gestionar bases de datos de la compañía y aportar en cuentas para lograr el número de leads y conversión de ventas necesarias para cumplir con las metas establecidas. Acompañar, asesorar y velar por superar las expectativas del cliente antes, durante y después de la venta. NUESTRO CLIENTE: VIRTUAL CONTACT CENTER PRESTADORES DE SERVICIOS DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN B2B Y B2C. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Profesional graduado o estudiante de mínimo octavo (8) semestre de carreras como; Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Negocios Internacionales y/o afines. Mínimo 2 años de experiencia en el área comercial de productos corporativos intangibles en el sector de call center B2B, sector financiero, sector gobierno, sector telcos y/o afines. Experiencia en técnicas en ventas, neuromarketing, trabajo colaborativo. Comunicación asertiva, capacidad alta de aprendizaje. Negociador, persuasivo, proactivo Responsable por el cumplimiento de ventas por Q y Anual. Cantidad de clientes nuevos por Q y Anual. Cantidad de presentaciones realizadas, citas (pipeline), propuestas y negocios cerrados (forecast). Reporta a la Dirección Comercial y Gerencia General. $1.600.000 +Garantizado bono comisional de $1.000.000 por los primeros 2 meses, siguientes 4 meses bono de 1.400.000 hasta el 6to mes. Tabla de comisión por % segun valor de factura radicada sin techo, a mayor venta mayor ganancia. Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Plan de formación continuo. Retribución salarial competitiva. IMPORTANTE: Aplique directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr