COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e i diritti umani, promuovendo la diversità e l’equità... per la sede in Colombia ricerca un/una Coordinatore/trice di progetto. Descrizione del ruolo La persona selezionata garantisce la gestione, il coordinamento operativo e la supervisione tecnico‑metodologica del progetto “PUENTE: Planificación Urbana con Enfoque en Naturaleza Territorios y Ecosistemas, entre las Ciudades de San Andrés y Leticia, Colombia”. Il progetto si realizzerà a San Andrés e Leticia e mira a contribuire allo sviluppo urbano sostenibile, resiliente e orientato alla biodiversità, rafforzando le competenze di funzionari pubblici, rappresentanti della società civile e del mondo accademico, promuovendo una governance urbana inclusiva e sostenibile. La figura assicurerà il corretto raccordo tra partner implementatori, autorità locali e nazionali, comunità beneficiarie e COSPE Italia, garantendo il rispetto delle procedure AICS (Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo), degli standard qualitativi e dei requisiti di reporting tecnico e amministrativo. Principali responsabilità e compiti Coordinamento gestionale Coordinare l’implementazione operativa del progetto a livello nazionale e territoriale, garantendo coerenza tra piano di lavoro, budget e attività Gestire e rafforzare il coordinamento tra COSPE, partner locali, istituzioni e stakeholder Supervisionare la pianificazione e monitorare l’avanzamento delle attività, identificando criticità e proponendo soluzioni Garantire il rispetto delle procedure operative, amministrative e di visibilità previste da AICS e dagli accordi con i partner Monitorare la corretta implementazione tecnica e documentale delle attività dei partner, assicurando conformità ai requisiti del donatore Assicurare un efficace flusso di informazioni con la sede COSPE e contribuire alla redazione di report e documentazione di progetto Supportare la gestione amministrativa e finanziaria locale in raccordo con COSPE Promuovere il coinvolgimento delle comunità beneficiarie con approcci partecipativi, inclusivi e sensibili al genere e all’interculturalità Contribuire all’organizzazione di missioni, eventi e attività di comunicazione Supervisione tecnico‑metodologica Garantire la coerenza metodologica delle attività rispetto alla strategia progettuale e agli obiettivi di biodiversità urbana, resilienza climatica e governance territoriale Fornire supporto tecnico alla pianificazione e implementazione delle attività, assicurando integrazione tra componenti ambientali, sociali e istituzionali Accompagnare i partner nella definizione di metodologie, strumenti partecipativi e sistemi di monitoraggio Coordinamento strategico e multi‑attore Facilitare processi di concertazione tra istituzioni pubbliche, autorità ambientali, università e organizzazioni comunitarie Garantire l’integrazione tra dimensione tecnica, istituzionale e comunitaria delle attività, promuovendo approcci territoriali integrati Requisiti Obbligatori Laurea in scienze sociali, cooperazione internazionale, scienze politiche, ambientali o discipline affini. Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti di cooperazione internazionale o sviluppo locale. Esperienza comprovata nel lavoro con partnership multi‑attore (istituzioni, università, organizzazioni della società civile, comunità locali), con capacità di facilitare processi di concertazione e pianificazione territoriale. Conoscenza delle procedure di gestione progettuale (pianificazione, monitoraggio, rendicontazione) e familiarità con i requisiti dei principali donatori della cooperazione Internazionale. Esperienza nell’applicazione di approcci partecipativi e multi‑attore, inclusi processi di facilitazione territoriale, co‑progettazione, pianificazione partecipativa e gestione di tavoli interistituzionali. Ottima conoscenza della lingua spagnola. Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (C1). Requisiti preferenziali Capacità di integrare approcci RBM (Results‑Based Management), Theory of Change e monitoraggio orientato ai risultati. Conoscenza dei meccanismi di funzionamento e delle procedure di gestione progetti della Agenzia Italiana di Cooperazione allo Sviluppo. Conoscenza delle tematiche ambientali, urbane e/o socio‑comunitarie rilevanti per il progetto. Esperienza di lavoro in Colombia, ed in particolare in contesto amazzonico e/o insulare. Conoscenze cartografiche ed esperienze dimostrate in percorsi di citizen science. Soft skills Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo, con orientamento ai risultati e attenzione al rispetto di scadenze e procedure. Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla mediazione e alla gestione di relazioni complesse tra attori diversi. Capacità di lavoro in team multidisciplinari in contesti multiculturali, con approccio collaborativo e rispettoso. Capacità di redazione di report tecnici e narrativi in spagnolo ed italiano e capacità di interazione operativa in italiano. Flessibilità, adattabilità e resilienza in contesti territoriali complessi, con capacità di gestire imprevisti e pressione. Forte senso di responsabilità, proattività e autonomia operativa, nel rispetto degli indirizzi strategici e metodologici condivisi con COSPE e i partner. Offerta Contratto: Contratto di collaborazione come cooperante espatriato con un impegno equivalente al 60% di un tempo pieno. È prevista la possibilità di estensione fino al tempo pieno per lo svolgimento di ulteriori attività di coordinamento e gestione di iniziative di Cospe nel Paese, che saranno definite in base al profilo della persona selezionata. Compenso: il compenso per un tempo pieno sarà compreso indicativamente in un range tra i 2.800 € e i 3.200 € lordi mensili, commisurato alle esperienze e competenze possedute, alla rilevanza dell’esperienza lavorativa pregressa e alle qualifiche specifiche del/della candidato/a. Durata dell’incarico: 12 mesi (rinnovabili a 24). Impegno richiesto: Full-time o part-time minimo ad un 60% da concordare con la persona selezionata. Sede di lavoro: Cali, con periodi di presenza continuativa a Leticia e disponibilità di viaggiare a Bogotà e San Andrés. Disclaimer Cospe crede che la diversità, l’equità e l’inclusione siano elementi chiave per lo sviluppo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni del nostro personale e dei nostri partner. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, valorizzando le competenze e le qualifiche con un approccio decoloniale. Inoltre, ci impegniamo ad utilizzare un linguaggio ampio ed inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. Cospe garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. #J-18808-Ljbffr