DIRECTOR REGIONAL DE VENTAS ARTICULOS DE LUJO ( MEDELLIN) Acerca del puesto DIRECTOR REGIONAL DE VENTAS ARTICULOS DE LUJO ( MEDELLIN) Estamos buscando un Director Regional de Ventas para liderar las operaciones comerciales de nuestras joyerías y relojerías en Medellin . La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del pronóstico de ventas regional, el buen funcionamiento administrativo y comercial de todas las joyerías, así como de mantener actualizado el recuento estadístico regional de las actividades comerciales. NUESTRO CLIENTE: COMERCIALIZADORA Y PRODUCTORA DE ARTICULOS DE LUJO (JOYERIA Y RELOJERIA) Somos una empresa dedicada a la venta de artículos de lujo, especializada en joyería. Contamos con una amplia red de tiendas a nivel nacional, y nos esforzamos por ofrecer una experiencia única y exclusiva a nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por la moda y el lujo, comprometidas con la excelencia y la satisfacción del cliente. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación académica y competencias requeridas: Profesional y/o Tecnólogo en Administración, Finanzas, Comunicación Social, Mercadeo y Ventas . Experiencia mínima de 5 años en ventas de artículos de lujo. Conocimientos específicos en servicios al cliente, entrenamiento en ventas, habilidades de selección, programación de tiempos, trabajo en equipo, y resolución de problemas. Funciones principales: Controlar la ejecución del pronóstico de ventas. Cumplir con las políticas corporativas y de imagen personal. Mantener actualizado el certificado de los e-learning de las marcas vendidas en la empresa. Verificar la información para el cálculo de bonificaciones por cada Asesor de Ventas mensualmente.Hacer seguimiento constante del buen Preparar toda la información necesaria para el comité ejecutivo. Mantener actualizado al personal en capacitaciones en: entrenamiento en ventas, servicio al cliente y capacitación técnica de producto. Llevar a cabo reuniones periódicas con el jefe de compras, para definir productos a comprar y estrategias de ventas basados en las estadísticas de ventas mensuales. Dar seguimiento semanal, mensual y trimestral al cumplimiento del pronóstico de ventas por Administrador, por Asesor de Ventas y por joyería. Asegurar que los sistemas de seguridad física de la joyería funcionen correctamente. Velar por las relaciones interpersonales entre el personal de las tiendas. Diseñar maya de horarios de las tiendas. Habilidades y destrezas : Proactivo, capacidad de anticiparse a Problemas o necesidades futuras. Ser Líder Referencial. Lograr que Otros Logren. Seguimiento al Equipo y a las tareas asignadas. Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Contrato de trabajo indefinido. Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr