Acerca del puesto DIRECTOR COMERCIAL REGION (LATAM, CARIBE USA) Dirigir y organizar el equipo comercial especializado en seguros para transporte terrestre, aéreo y marítimo. Implementar estrategias para alcanzar metas a nivel Latinoamérica, Caribe y USA. Lidera el camino hacia el éxito comercial en el segmento de seguros de transporte, desarrolla tu carrera en una empresa líder en el sector asegurador.Contribuye a estrategias de crecimiento y expansión internacional en transporte terrestre, aéreo y marítimo, desarrolla tu carrera en una empresa líder en el sector asegurador, contribuye a estrategias de crecimiento y expansión internacional en transporte terrestre, aéreo y marítimo. NUESTRO CLIENTE: INSURANCE BROKER CON PRESENCIA EN 11 PAISES Y 25 AÑOS DE EXPERIENCIA DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines, con especialización en dirección comercial. En caso de no cumplir con la educación, se validará con los años de experiencia. Experiencia laboral de seis años, con al menos tres años en dirección y manejo de equipos comerciales en roles como coordinador, director o gerente comercial. Se requiere formación o conocimientos en seguros, logística y comercio exterior (deseable, no excluyente). Planear y organizar la administración de la venta. Capacitar, entrenar y formar a la fuerza comercial. Realizar acompañamientos a los Business Developer. Realizar análisis de riesgos con Business Developer para adaptar seguros a las necesidades del cliente. Plantear estrategias comerciales para el cumplimiento de objetivos. Seguimiento a la gestión comercial y elaboración de informes. Realizar comités comerciales y gerenciales para retroalimentar y aprobar estrategias. Desarrollar plan anual de incentivos. Apoyar al equipo de ventas en el proceso de venta. Actuar como canal de comunicación con el Departamento Técnico y Gerencia. Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante organismos nacionales. Organizar y supervisar políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta. Apoyar al Departamento de Mercadeo en la investigación y evolución de los mercados. Beneficios Trabajo presencial. Disponibilidad para viajar. Horario de oficina. Contrato de trabajo indefinido. Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Retribución salarial competitiva. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr