Estamos buscando Ejecutivo/a de Cuenta para sumarse al equipo de Mr. Branding. Trabajamos con marcas premium e internacionales en proyectos de gestión integral de marca. Si quieres aprender branding, estrategia y gestión de marcas en serio, este es el lugar. Modelo híbrido, principalmente remoto, con base en Bogotá. Salario base: $3.200.000 – $3’500.000 COP. Comisiones por nuevos clientes. Plan de carrera con revisión a 12 meses. enviar a : CV Expectativas salariales Un párrafo (máx. 5 líneas) sobre por qué quieres trabajar en Branding Asunto: Ejecutivo de Cuenta — (Tu nombre) Responsabilidades Gestionar la relación operativa con clientes: entender objetivos de negocio y traducirlos en requerimientos claros para el equipo. Coordinar el tráfico de la agencia: tiempos, requerimientos, avances y entregables por cliente y por proyecto. Hacer seguimiento a reuniones, validar minutas generadas con IA y asegurar que tareas, responsables y pendientes queden cargados en Notion y comunicados al equipo y al cliente. Construir reportes e informes de gestión por cliente: campañas, métricas, insights y recomendaciones, en conjunto con el equipo digital y la dirección. Documentar procesos, decisiones y aprendizajes para fortalecer la metodología de la agencia. Apoyar la gestión comercial: CRM, bases de datos, representación de la agencia en eventos clave. Habilidades Experiencia (1–3 años demostrables) en gestión de cuentas, proyectos o coordinación en agencia, marketing, comunicación o áreas afines. Manejo de herramientas de gestión: Gestor de proyectos, CRMs, IA. Lectura básica de métricas digitales (Meta Ads, Google Analytics, dashboards de campaña) para construir reportes. Coordinación de equipos internos y externos en modelo híbrido. Gestión de cronogramas, entregables y prioridades simultáneas. Inglés B2 (interacción con clientes internacionales). Niveles superiores son plus. Plus: experiencia en planes de marketing, estrategia de marca o planeación. Quién Organizad@, líder y orientad@ a resultados. Alto nivel de comunicación y claridad en la gestión. Capacidad para priorizar, anticiparse a problemas y proponer soluciones. Pensamiento estratégico con enfoque comercial. Proactividad para convertir necesidad - brief - solución. Capacidad para trabajar con varias marcas y proyectos simultáneamente. Ganas de aprender branding, estrategia y gestión de marcas. Qué ofrecemos Modelo híbrido, principalmente remoto, con base en Bogotá. Equipo distribuido en distintas partes del mundo. Salario base $3.500.000 COP + comisiones por adquisición de nuevos clientes. Revisión de desempeño a 12 meses con ajuste salarial y plan de carrera definido. Acceso a eventos, formación y networking de industria. Contrato a término indefinido después de periodo de prueba. Aprender branding gestionando marcas premium e internacionales en proyectos integrales. Mentoría directa de los fundadores. Sin capas intermedias. #J-18808-Ljbffr