El/la Analista de Estrategia y Producto El/la Analista de Estrategia y Producto es responsable de apoyar al área de Estrategia en la obtención y análisis de información de alta calidad para respaldar la toma de decisiones estratégicas, contribuir a la elaboración del plan estratégico de la compañía y brindar soporte a iniciativas, proyectos y la administración del portafolio de productos y asistencias. El rol también desarrolla materiales para comunicar hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas y administra la información del área, con alcance nacional. Guiado/a por nuestro propósito — siempre con vos, construyendo un futuro más confiado — y por nuestra estrategia “New Frontier”, enfocada en lograr un crecimiento más sólido, retornos atractivos y un desempeño resistente en distintos contextos, esta es una oportunidad desafiante y atractiva para contribuir con análisis de mercado y competencia, identificar tendencias y oportunidades, y transformar información en presentaciones claras que habiliten decisiones y ejecución. También permite participar en el seguimiento de iniciativas estratégicas y en mejoras del portafolio de productos, combinando mirada analítica, rigurosidad y orientación a resultados. Responsabilidades Clave Analizar, monitorear e informar la situación de mercado y competencia, identificando tendencias, movimientos y oportunidades relevantes. Elaborar presentaciones del área de Estrategia, asegurando claridad, consistencia y respaldo analítico para la comunicación a stakeholders. Brindar soporte al área de Estrategia en iniciativas y proyectos de las líneas de negocio mediante informes, análisis y materiales para la toma de decisiones. Dar soporte en procedimientos, concursos y herramientas de gestión para las líneas de negocio, reforzando mejores prácticas comerciales y atendiendo requerimientos a través del Buzón de Estrategia. Apoyar la administración del portafolio de productos existentes y asistencias, identificando oportunidades de ajuste/mejora, entendiendo problemáticas y colaborando en su resolución operativa. Apoyar operativamente la gestión de la Gerencia de Estrategia, contribuyendo a liberar al equipo de tareas operativas del área y asegurando orden y disponibilidad de la información. Requisitos Título universitario en carreras administrativas o financieras, para aportar al análisis de información y soporte a la planificación e iniciativas estratégicas. Excel y PowerPoint (nivel avanzado) para realizar estudios de gestión, análisis y presentaciones ejecutivas con foco en la toma de decisiones. Experiencia mínima de 2 años en funciones de análisis, soporte a estrategia, gestión de información y/o elaboración de presentaciones e informes. Capacidad de análisis y síntesis para obtener datos de fuentes secundarias públicas, formular hipótesis y comunicar insights de forma clara a las partes interesadas. Requisitos Deseables Experiencia en planificación estratégica, preferentemente en el mercado asegurador, y exposición a análisis competitivos y de mercado. Especialización en Administración o afines (deseable) para potenciar la contribución al plan estratégico e iniciativas de negocio. Experiencia en análisis de mercados (deseable), incluyendo seguimiento de tendencias, oportunidades y benchmarking competitivo. Perfil proactivo y colaborativo, con fuerte orientación a resultados, comunicación efectiva e iniciativa para mejorar procesos, herramientas y materiales del área. Beneficios que Ofrecemos Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, y mucho más. At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non‑discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, and there is equal employment opportunities. #J-18808-Ljbffr