¡Únete al mejor lugar para trabajar en Colombia! En Banco de Occidente estamos en búsqueda de nuestro Director de Saras en Cali o Bogota. Tu desafío será: Eres responsable de integrar los factores ambientales, sociales, climáticos y de gobierno corporativo (ASG) en el marco de riesgos del banco. Tu misión será fortalecer la gestión de los riesgos AS‑C, asegurar metodologías robustas, liderar su medición, análisis y seguimiento, y orientar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas. Funciones: Mantener y mejorar las políticas y procedimientos para la gestión de los riesgos ambientales, sociales y climáticos para el banco y sus filiales en el exterior. Evaluar, implementar y asegurar la validez de metodologías que permitan identificar y monitorear la exposición a los riesgos ambientales, sociales y climáticos (AS-C). Lo anterior incluye el desarrollo de herramientas y metodologías para la medición y evaluación de estos riesgos en línea cn lo establecido en la Circular Externa 015 de 2025 de la Superintendencia Financiera y las normas aplicables para BOP y OBB. Implementar reportes con destino a la alta gerencia y la Junta Directiva del banco y las filiales del exterior para analizar la evolución del perfil de riesgo ambiental, social y climático, proponer estrategias para mejorarlo, brindar soporte a otras áreas y Filiales del Banco en materia de riesgo AS-C y atender los requerimientos de los entes de control (internos y externos) y fondeadores. Participar en proyectos e iniciativas relacionadas con la gestión de riesgos AS-C ¿Qué necesitas para aplicar a la vacante? Ser profesional en carreras como Ingeniería Ambiental o Administración Ambiental o carreras afines. (Deseable posgrado en Gestión de Riesgos o Sostenibilidad). Mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos o consultoría en sostenibilidad y gestión de riesgos corporativos. Dominio de marcos como TCFD, TNFD, SASB, GRI, NIIF S1 y S2. Capacidad para integrar datos no financieros en modelos de riesgo y generación de mapas de riesgo AS-C. Condiciones laborales: Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: $7.500.000 y $7.800.000 Modalidad laboral: Hibrido Beneficios contrato indefinido: