Acerca del puesto ASISTENTE OPERACIONES INTERNACIONALES En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Asistente de Operaciones Internacionales para apoyar en la gestión administrativa y operativa de los procesos de comercio exterior. Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia en el flujo de trabajo, el seguimiento de pedidos y la comunicación efectiva con clientes y proveedores en un entorno de negocios internacionales. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación académica requerida Título universitario en Comercio Internacional, Logística, Administración de Empresas o áreas afines. Años de experiencia y conocimientos específicos Experiencia comprobada de al menos 4 años en operaciones de comercio exterior. Dominio intermedio del idioma inglés (50-70%) para lectura de documentos técnicos y comunicaciones escritas. Conocimientos avanzados en Excel y manejo de herramientas ofimáticas. Preparar y revisar documentos comerciales como facturas, listas de empaque, certificados de calidad y conocimiento de embarque (B/Ls). Realizar el seguimiento de pedidos desde la etapa de producción hasta la entrega final, utilizando sistemas de gestión. Mantener actualizados los registros documentales en formato físico y digital. Gestionar la comunicación directa con clientes y proveedores para coordinar pedidos, resolver dudas y garantizar entregas puntuales. Elaborar reportes, análisis de datos y comparativos que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Asegurar la correcta gestión y almacenamiento de la documentación relacionada con operaciones internacionales. Velar por el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad en el proceso de comercio exterior. Contribuir al mejoramiento continuo de los procedimientos operativos mediante propuestas basadas en análisis de datos. Competencias blandas Organización y atención al detalle: para gestionar múltiples tareas simultáneamente con precisión. Comunicación efectiva: capacidad de interactuar con diferentes equipos, clientes y proveedores de manera clara y profesional. Proactividad y adaptabilidad: para enfrentar retos, investigar conceptos nuevos y optimizar procesos. Trabajo en equipo: colaborar en un ambiente dinámico e internacional. Beneficios Entorno internacional que ofrece oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida (remoto y presencial) después de la fase inicial, sujeto a resultados y compromiso. Salario competitivo IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr