Acerca del puesto ARQUITECTO DE SOFTWARE ( Global company) Estamos buscando un arquitecto de software senior , experiencia diseñando, definiendo y desarrollando sistemas y aplicaciones de software a la medida, para funciones de plataformas transaccionales de alto desempeño, orientadas a clientes finales, robustas, con altos índices de calidad y una excelente orientación de seguridad y auditoria. Realiza sistemas en backend desde la planeación hasta la ejecución, usa sus conocimientos previos y crea soluciones a problemas reales con tecnología a tu alcance. Identifica soluciones de software que benefician al usuario final. Es el encargado de los proyectos de desarrollo de software. NUESTRO CLIENTE: Líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS 5 años de experiencia diseñando, definiendo y desarrollando sistemas y aplicaciones de software a la medida. Ingeniero de sistemas con especialización y maestria es deseable. Ingles fluido es indispensable. Desarrollo basado en componentes. Conocimiento amplio en patrones de arquitectura. Excelente conocimiento en patrones de diseño y estilos de arquitectura. Buen entendimiento de web frameworks como AngularJS, VueJS y Bootstrap. Muy buen conocimiento de protocolos Web como RESTful y Web Services. Conocimiento en base de datos SQL y MySQL. Nuevas tecnologías y plataformas incluyendo open source. Experiencia usando herramientas de automatización de builds: Webpack y Maven. Opcional Gulp y Gradle. Conocimientos en Java y en ambientes de microservicios con Spring Boot. Conocimiento y experiencia con herramientas de control de versiones en particular Git. Conocimiento del hardware, y capacidades, así como opciones de despliegue CI/CD, Contenedores y (Datacenter/Cloud). Beneficios Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Trabajo presencial Retribución salarial competitiva. Crecimiento y desarrollo profesional. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr