Acerca del puesto COORDINADOR COMERCIAL EN EL SECTOR SALUD (BOYACA) Buscamos un Coordinador Comercial para liderar y gestionar el equipo de ventas de la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y KPI's establecidos por la dirección comercial. Este cargo es fundamental para mantener un contacto adecuado con clientes actuales y potenciales dentro del sector de la salud, específicamente en una IPS de renombre. La posición implica desarrollar estrategias de ventas efectivas, brindar soporte técnico y gestionar relaciones con clientes. Somos una organización líder en el sector de la salud, dedicada a brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes. Nos enorgullece nuestra cultura de innovación, compromiso y excelencia. DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica Requerida: Años de Experiencia y Conocimientos Específicos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en IPS. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas. Funciones Principales: Liderar y gestionar el equipo de ventas de la región. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Realizar visitas a clientes potenciales y existentes para generar y cerrar ventas. Negociar los términos de las ventas con los clientes. Brindar capacitación y apoyo continuo al equipo de ventas. Monitorear el desempeño del equipo de ventas y generar informes detallados. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de la salud en Boyacá. Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales. Competencias Blandas: Liderazgo efectivo y habilidades de gestión de equipos. Excelentes capacidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Desarrollar y mantener relaciones con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelidad. Brindar soporte técnico y de producto a los clientes. Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera eficiente y oportuna. Cumplir con todas las normas y regulaciones aplicables en el sector de la salud. Beneficios Propuesta salarial competitiva + incentivos. Oportunidad de representar a una empresa líder en el sector de la salud en eventos y ferias comerciales. Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr